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《管理学基础》期末考试试卷
出卷人:陈婷婷李卢娜
题号一一四五六总分
二
分数
、单项选择题（本题共15小题，每题1分共15分）
（）
1.在整个管理工作中处于首要位置的是p6
A.计划B.组织
C.领导D.控制
（）
2.下列因素中，不属于企业外部环境因素的是P10
A.人口B.营销组合
B.人均国民收入D.产业政策
（）
3.科学管理理论”的创始人是p42
A.泰勒B.巴贝奇
C甘特D.福特
（）
4.马克思.韦伯在管理学上的主要贡献是指出了p46
A.X-Y理论B.理想的行政组织体系理论
C.人际关系学说D.管理方格论
5.梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物质的、生理的因素的影响,而且还受
）
到社会环境、心理因素的影响，因此创立了（P48
A.行为科学学说B.人文关系学说
B.人际关系学说D.人事管理学说
（）
6.心智模式是一种思维方法和p60
A.行为模式B.理论模式
B.心理模式D.智力模式
7.对未来持悲观态度，比较谨慎的决策者在进行不确定性决策时（）
般采用p80
A.小中取大法B.不确定型决策
B.战略性决策D.非程序化决策
8.例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循性且具有大量的不能确定性的决策活动
）
其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策又成为（p79
A.风险性决策B.不确定性决策
B.战略决策D.非程序化决策
（）
9.相对于外部招聘而言，内部提升的优点是p134
A.来源广泛选择多B.不会产生不满情绪
B.能更快地胜任工作D.能为组织带来新的观念
（）
10.“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备的时p132
A.不能对员工的工彳^要求太苛刻，宽松的环境适合员工
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