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歙县平和精神康复医院护士的合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):歙县平和精神康复医院
地址:安徽省黄山市歙县XX街XX号
法定代表人:张XX
乙方(受聘人):[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
民族:[乙方民族]
出生年月:[乙方出生年月]
住址:[乙方住址]
联系方式:[乙方联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本聘用合同。
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方在[科室名称]岗位从事护理工作,聘用期限为[合同期限]年,自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1.甲方应为乙方提供必要的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和身心健康。
2.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费用,并提供相应的福利待遇。
3.甲方应对乙方进行必要的培训和指导,提高乙方的专业技能和服务质量。
4.甲方应根据乙方的表现和贡献,给予乙方合理的薪酬和奖励。
(二)乙方的权利与义务
1.乙方应遵守国家和地方的相关法律法规,以及甲方的规章制度。
2.乙方应热爱护理工作,对病人负责,提供优质的服务。
3.乙方应按时完成工作任务,并达到甲方要求的工作标准。
4.乙方应尊重病人隐私,保护病人合法权益。
5.乙方不得从事与工作无关的活动,不得泄露甲方的机密信息。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要可安排加班。
2.乙方的工作地点为甲方指定的医院内。
四、薪酬和福利
1.乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成,具体数额根据乙方的职务、学历、工作表现和技能水平等因素确定。
2.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费用,并提供相应的福利待遇,如医疗保险、工伤保险、生育保险等。
3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设备,保障乙方的劳动安全。
4.甲方应根据乙方的表现和贡献,给予乙方合理的薪酬和奖励。
5.乙方在法定节假日期间工作,甲方应支付加班费或安排补休。
五、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方因病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作的;
(4)因甲方业务需要调整,经甲乙双方协商同意的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作环境的;
(2)甲方未及时支付劳动报酬或未足额缴纳社会保险费用的;
(3)因病或非因工负伤经医疗机构认定不能继续从事护理工作的;
(4)因其他原因需要离职的。
4.在合同期内,任何一方要求解除合同,均应提前书面通知对方,并说明解除合同的原因。甲方要求解除合同的,应提前30日通知乙方;乙方要求解除合同的,应提前15日通知甲方。双方协商一致后,可解除合同。
篇2
甲方(用人单位):歙县平和精神康复医院
乙方(护士):[乙方姓名]
合同编号:[合同编号]
签订日期:[签订日期]
#一、合同双方
地址:[医院地址]
联系电话:[医院联系电话]
乙方:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
年龄:[乙方年龄]
学历:[乙方学历]
专业:[乙方专业]
联系方式:[乙方联系方式]
#二、合同期限
本合同自[签订日期]起至[合同结束日期]止,为期[合同年限]年。
#三、工作内容与地点
1.工作内容:乙方将在甲方医院从事护理工作。
2.工作地点:甲方医院位于[医院地址]。
3.班次与时间:乙方需按照甲方的班次安排进行工作,确保24小时有护士值班。
#四、报酬与待遇
1.基本工资:乙方每月将获得[基本工资]元。
2.加班工资:乙方在法定假期或工作日加班,将按照国家规定支付加班工资。
3.奖金与福利:乙方还有机会获得季度奖金和年度奖金,具体金额根据医院业绩和乙方表现而定。
4.社会保险与公积金:甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
#五、规章制度与劳动纪律
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