鞋厂品控试用劳动合同书6篇.docx

鞋厂品控试用劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX鞋厂

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

乙方（劳动者）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XXXX月XXXX日，家庭住址：XXXX省XXXX市XXXX县（区）XXXX乡（镇）XXXX村（街）XXXX号，邮政编码：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止，其中试用期自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事鞋厂品控工作，工作地点在XX鞋厂。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。具体工作时间和休息休假安排由甲方决定。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。

五、社会保险和福利

第六条：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例由甲方决定。甲方还可以为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护设施，并告知乙方可能产生的职业危害及后果。乙方应正确使用劳动保护用品，防止职业危害。

七、规章制度和劳动纪律

第八条：甲方依法制定规章制度和劳动纪律，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方可以依据规章制度和劳动纪律对乙方进行奖惩。

八、劳动合同变更、解除和终止

第九条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

第十条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

5.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款第一项规定情形致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

第十一条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内的；

2.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护条件的；

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

5.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

第十二条：劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应当在本合同期满前XX日内办理续签手续。

九、违约责任及赔偿

第十三条：甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当进行赔偿。具体赔偿数额根据违约方违约程度确定。违约方还应当承担因违约而给对方造成的其他损失。

十、其他约定事项

第十四条：双方约定其他事项如下：XXXX。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如有争议，可协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXX鞋厂

地址：XXX街道XXX号

联系方式：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XXX

学历：XXX

联系方式：XXX

鉴于甲方需要招聘品控人员，乙方具备相关经验和技能，双方经协商一致，达成以下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方将在甲方担任品控试用人员，负责鞋厂产品质量控制工作。

2.工作地点为甲方的生产工厂，地址为XXX街道XXX号。

二、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况安排。

2.乙方在试用期间的工资报酬为每月XX元