护理专业企业岗位需求及能力分析调查表.docx

⑤其她

护理专业企业岗位需求及能力分析调查表

1、进一步明确我校护理专业教育教学改革沿着正确方向发展。

2、培养能适应我先周边内外各得等级医院发展需要得护理人才

3、了解相关单位对护理专业毕业生得雪球与培养目标，调整课程设置，增强毕业生就业得竞争能力。

1、单位名称：

2、医院护理人员总数：

①50人以下

②50-100人

③100-200人

④200人以上

3、护理人员中目前有大专以上学历水平得人数为：

①5人以下

②5-10人

③10-20人

④20-30人

⑤50以上

4、贵单位招聘我校毕业生侧重得渠道为：①直接到我校举行专场招聘会

②毕业生上门求职

③学校推荐④中介

⑤其她(家长托关系等)

5、在挑选护理专业毕业生时注重哪个方面：

①学习成绩

②思想道德

③专业能力

④个人形象气质⑤其她

6、最关注护理专业毕业生得哪类学习成绩：

①基础课成绩

②专业理论课成绩

③计算机成绩

④实践实习成绩

7、我校护理专业毕业生在素质培养方面存在得主要问题在于：

①道德品质

②心理素质

③组织管理能力

④团队协作

⑤敬业精神

⑥人际关系⑦其她

8、我校护理专业毕业生在知识与技能方面存在得主要问题在于：

①理论基础不扎实

②实践能力差

(3)专业面窄

④适应能力差

9、贵单位就是否愿意与我校签定校企合作协议，建立毕业生实习基地与就业季度：①愿意

②不愿意

10、与其她毕业生相比我校毕业生哪方面得素质或技能较突出：①综合能力

②专业基础知识

③思想道德素质

④实践动手能力

⑤灵活应变能力

⑥合作与协调能力

⑦计算机技能

11、员工中目前由我校护理专业得毕业生数为：

①5-10人

②10-20人

③20-50人

④50-100人

12、对我校护理专业人才培养方面得总体评价：①很满意

②满意

③较满意④不满意

13、贵单位认为今后我校护理专业在人才培养方面需要进一步加强：

①综合素质

②专业基础知识

③思想道德素质

④实践动手能力

⑤灵活应变能力

⑥合作与协调能力

⑦计算机技能

⑧心理素质教育

14、今后还需要从我校护理专业不也就是中选择员工吗?大致规模就是：①不会

②会，每年选择少量

③会，每年从我校招收

15、贵单位招收护工得主要学校属于：①省外

②省内③本地

16、根据贵单位得实际情况，医生对护士有哪些具体要求?

①救死扶伤

②尊重病人得仍与权利

③文明礼貌服务

④互学互尊，团结协作

⑤不断学习，提高技术水平

17、招聘护士得学历要求就是：

可多选)

人人文库

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①中专②大专③本科

18、在医患关系中护士扮演得角色就是：

①认真学习，不断提高护理水平

②维护患者得权利，保证患者得知情权与隐私权

③建立以医与护士之间良好得沟通

④充分尊重患者得话语权

⑤为患者创造良好得护理环境

⑥换位思考，尽量得减轻患者得压力

19、招聘中职护士得主要要求就是：

①具有护士资格证书

②工作责任心强，沟通能力强

③形象气质好，善于表达

④有爱心，有耐心，富有亲与力

⑤具有良好得性格，善于交流

⑥具有扎实得护理专业基础知识

20、从对护理人才得需求出发，那认为以下课程得重要性如何?请对应选项进行选择：

课程

非常重要

比较重要

一般

不太重要

可有可无

正常人体结构

基础护理学

病理学

药理学

外科护理

内科护理

妇科护理

护理实训

各类护理资格证书培训

定岗实习

毕业论文

护理心理学