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2024年特种设备操作人员培训管理制度
一、目的
为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的安全素
质,防止伤亡事故,促进安全生产,根据《安全生产法》《生产经营
单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全
技术考核办法》《特种设备作业人员监督管理办法》等国家法律法规
和规章,制定本制度。
二、制度内容
(一)特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发的
特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。
(二)操作人员的培训包括:委外培训(当地特种设备操作人员培训
机构)和单位内部培训两种。
(三)政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案,
及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试,保持操作证的
有效性。
(四)政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训计
划,报告单位领导批准后实施。
(五)单位内部培训由安全保卫部门特种设备安全管理人员负责组
织实施,每半年至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关特种
设备的法律、法规、规章的学习;安全生产规章制度和操作规程;特
种设备使用、维护、保养知识;特种设备事故的案例分析;特种设备
安全事故及防范和应急措施、自救知识;特种设备有关安全生产管理
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知识、技术知识和岗位操作技能的学习,必要时可组织人员进行笔
试。每次培训必须做好相应的记录。
(六)参加委外培训(当地特种设备操作人员培训机构)的人员必须
经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。
(七)特种设备操作人员未按规定参加培训,或培训考核不合格的
按有关制度予以处分或扣奖。
(八)特种设备操作人员教育培训作为公司安全考核内容之
一。
2024年特种设备操作人员培训管理制度(二)
____年特种设备操作人员培训管理制度
第一章总则
第一条为了加强特种设备操作人员的培训管理,提高特种设备操
作人员的技能水平和操作能力,确保特种设备的安全运行,根据《中
华人民共和国特种设备安全法》和相关法规,制定本管理制度。
第二条本制度适用于特种设备的操作人员培训管理,包括特种设
备的培训计划、培训内容、培训方式、培训机构、培训质量控制等方
面的管理。
第三条特种设备操作人员分为A级、B级和C级,根据特种设备
的危险程度和操作难度进行划分。
第四条特种设备操作人员培训按照“身份证+培训记录本”方式
进行管理,培训记录本由培训机构统一发放,记录特种设备操作人员
的培训情况和成绩。
第二章培训计划
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第五条每个特种设备操作人员都必须参加相应的培训,并通过考
试获得相应的证书方可从事相关工作。
第六条培训机构根据特种设备的种类和操作级别,制定相应的培
训计划。
第七条培训计划应包括培训的时间、地点、内容、培训教材、培
训方法等。
第八条培训计划应提前向特种设备操作人员和用人单位公布,并
根据需要进行修订和调整。
第三章培训内容
第九条培训内容应包括特种设备的基本知识、操作技能、安全操
作规程等。
第十条培训内容应与特种设备的具体要求相适应,注重操作实践
和技能训练。
第十一条培训内容应根据特种设备的更新和变化进行及时调整和
修订。
第十二条培训机构应配备专业的教师队伍,掌握必威体育精装版的技术和规
范,确保培训质量。
第四章培训方式
第十三条培训方式包括理论教学、实践教学和考试。
第十四条理论教学应采用多种形式,包括课堂授课、讲座、研讨
会等。
第十五条实践教学应通过实际操作特种设备,培养操作技能和操
作经验。
第十六条考试采取闭卷考试方式,包括理论考试和实践考试。
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第十七条考试合格的特种设备操作人员方可获得相应的证书。
第五章培训机构
第十八条培训机构应具备相应的许可证,符合国家相关要求。
第十九条培训机构应有相应的师资力量和培训设
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