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短期雇佣合同(工人用）7篇

篇1

短期雇佣合同

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（工人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方的工作需要，在XX部门从事XX工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点，规定乙方的工作时间，每日工作时间XX小时，每周工作XX天。甲方因工作需要可以安排乙方加班，但应符合国家有关加班的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XX元。其他福利按照甲方依法制定的规章制度执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责按规定向劳动保障行政部门申请工伤认定，办理相关待遇手续。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用具。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

七、解除和终止劳动合同

（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

3.因企业调整、兼并、破产或双方协商一致同意解除的。

（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、双方约定的其他事项

本合同未尽事宜或双方约定事项与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违约，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小，由违约方赔偿对方相应的经济损失。

十、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的签订不影响乙方与其他任何单位或个人签订的劳动合同的效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：XXXX乙方（签字）：XXXX

法定代表人（签字）：XXXX身份证号码：XXXX

XXXX年XX月XX日XX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期雇佣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作，具体职责包括但不限于：_________。

2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行轮班制或定时工作制。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。具体安排由甲方根据工作实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方应按月支付乙方工资。具体支付时间和方式由双方协商确定。

2.乙方在合同期内享有五险一金等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方有权根据工作表现和业绩对乙方的工资和福利待遇进行调整。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动