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毕业生就业合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方根据企业效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按规定缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密和技术机密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得以任何方式损害甲方的利益。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，每逾期一日，按应付金额的百分之_____向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或技术机密，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，双方可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应努力完成工作任务。

2.甲方可根据工作需要及乙方的表现，调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位及表现，每月支付乙方的工资为_____元。

2.试用期工资为_____元。

3.甲方支付乙方的工资为税后工资。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.试用期工作时间为每周工作_____天，每天工作_____小时。

3.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

4.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

5.试用期满后，甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育及培训。

3.试用期满后，甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。

4.甲方对乙方进行必要的安全教育及培训。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬及滞纳金。

2.试用期满后，甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬及滞纳金。

3.甲方违