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(劳动合同)餐馆员工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐馆

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意在甲方从事厨师工作，具体岗位职责详见甲方公司规章制度。乙方的工作地点为甲方公司指定地点。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，安排乙方执行工种岗位工作制，乙方应按时按质完成工作任务。因工作性质特殊，乙方无休息日和节假日。

第四条劳动报酬

一、乙方的工资报酬按照甲方公司规章制度中的工资方案和评估体系确定，并根据乙方所担任的职务和级别确定初始工资水平。甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

二、乙方试用期期间的工资为：基本工资XX元+绩效工资XX元+加班费XX元+其他补贴XX元=月综合工资XX元。试用期满后，甲方根据乙方的表现和公司经营状况，可调整乙方的工资水平。

三、甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，并足额缴纳社会保险费。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

四、乙方因工作原因加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。具体标准为：平时加班按小时工资的XX%计发；法定节假日加班按小时工资的XX%计发。

五、非因乙方原因造成停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月的，甲方应按照不低于当地最低工资标准支付乙方生活费。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

二、甲方应按照公司规章制度向乙方支付各项福利费用，具体包括：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等。具体标准和发放方式由甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现确定。

三、乙方因工负伤或者患职业病时，甲方应负责及时救治，并承担相应的医疗费用。具体标准按照国家有关规定执行。

四、乙方在停工、停产、歇业期间，甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方生活费或最低工资标准支付乙方的工资。具体标准由甲方根据公司经营状况确定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

一、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。同时，甲方应建立健全安全生产制度和操作规程，确保乙方的生命安全和身体健康。

二、甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。对从事有职业病危害作业的劳动者，甲方应按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

三、甲方应按照国家关于职业病防治的有关规定，采取有效措施，预防职业病的发生。对已确诊的职业病患者，甲方应按照国家规定安排治疗和调换工作岗位。

四、乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；对甲方管理人员漠视职工安全健康的行为，有权提出批评和检举控告。

第七条合同的变更、解除和终止

一、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应各执一份。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊或者对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年___