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公益性岗位用工合同5篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
乙方(受聘人):____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规和相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同为有固定期限的合同,合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方参加公益服务的最低期限为完成劳动合同约定时间以及期满所签订的延长服务期。
二、工作内容及工作地点
甲方聘用乙方从事公益性岗位工作,工作地点位于__________________________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。乙方承担的工作内容主要为_____________________________________________。在合同履行期间,甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作内容或岗位,并可以委派乙方从事在本地区或外地其它岗位的工作。乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位):______________________
乙方(受聘人员):______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,特签订本公益性岗位用工合同,以资共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意按甲方工作需要安排在公益性岗位工作。具体岗位为__________。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域。乙方应服从甲方的安排和管理。
2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,爱岗敬业,保质保量完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假
公益性岗位用工合同按照国家和省市有关规定执行工时制度。因工作需要加班的,须经乙方同意,并按有关规定支付加班工资或调休待遇。乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利。因工作特殊需要的,经乙方同意并办理相关手续后,可进行换休或补休。
四、薪酬待遇与福利
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲方聘用乙方从事公益性岗位工作。双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以便共同遵守。
一、岗位名称及工作内容
1.甲方聘用乙方从事公益性岗位:_________________________。
2.乙方的工作职责和任务是:_________________________。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2.乙方的工作地点为:_________________________。
四、薪酬待遇
1.甲方按照国家和地方有关公益性岗位的政策规定,确保乙方的工资支付。
2.乙方的基本工资为:____元/月。此外,根据工作表现和工作业绩,乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。
五、保险和福利
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有法定节假日、带薪休假等休息休假权利。
3.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方解除本合同,应符合法律法规的规定。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违约,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
2.乙方在合同期内擅自离职,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他约定事项
1.
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