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建筑临时工劳动合同7篇
篇1
#甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
#乙方(劳动者):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方经平等自愿协商,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方的建筑工地从事_________工作。
2.乙方的工作地点为甲方的建筑工地,具体岗位根据甲方需要安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定,如遇加班,甲方会按照国家相关法规支付加班费用。
2.乙方在试用期内的工资待遇为每日_________元,试用期满后,工资待遇根据乙方的工作表现和工作能力调整。
3.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期时间根据甲方的工作安排和实际情况确定。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资待遇为每日_________元,试用期满后,工资待遇根据乙方的工作表现和工作能力调整。具体工资待遇由甲乙双方协商确定。
2.甲方每月至少支付乙方一次工资,支付工资的具体日期由甲方规定。
3.乙方在法定假期和甲方规定的假期期间,工资待遇按照国家和甲方的相关规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。具体保险种类和缴纳比例由甲乙双方协商确定。
2.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇。试用期满后,福利待遇根据乙方的工作表现和工作能力调整。
3.乙方在法定假期和甲方规定的假期期间,福利待遇按照国家和甲方的相关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。具体劳动环境和劳动条件由甲乙双方协商确定。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。如有违反,将按照甲方的相关规章制度处理。
3.乙方在劳动过程中有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。如有紧急情况,乙方有权立即向甲方反映或举报。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致的,可以变更劳动合同的相关内容。如需变更工资待遇、工作地点、工作时间等,应由甲乙双方共同协商确定。
2.在试用期内,乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。试用期满后,乙方工作表现不佳或工作能力不能胜任工作岗位的,甲方可以调整乙方的工作岗位或安排培训,如仍不能胜任的,甲方可以解除劳动合同。
3.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方可以解除劳动合同。具体规章制度由甲乙双方协商确定。
4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时,劳动合同即行终止。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满前30天内协商确定续签劳动合同的具体内容和期限。
八、争议解决和法律适用
1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议时,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等,均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。如有违反相关法律法规的行为,将按照相关法律法规的规定处理。
九、其他事项
1.甲乙双方协商约定的其他事项:_________。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商确定并补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
#甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
#乙方(劳动者):_________(签字)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
地址:_______________
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