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关于幼儿园园长聘任合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：XX幼儿园

乙方（受聘方）：XX，现年XX岁，学历XX，曾任XX幼儿园园长，具有XX年幼儿园管理经验。

根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例和《幼儿园管理条例》等法律法规的规定，现聘任XX担任XX幼儿园园长。为了明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、聘任期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。试用期为XX个月，试用期满后双方协商续签。

二、工资待遇

1.乙方在聘任期间享受幼儿园提供的工资待遇，具体标准根据乙方的工作表现及幼儿园的经济效益确定。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元，试用期满后根据工作表现及幼儿园的经济效益进行调整。

3.乙方在聘任期间内享受与幼儿园其他员工相同的福利待遇。

三、工作职责

1.乙方在聘任期间负责幼儿园的全面工作，包括幼儿园的教学、管理、运营等。

2.乙方负责制定幼儿园的发展规划、年度工作计划及财务预算，并负责组织实施。

3.乙方负责建立健全幼儿园的各项规章制度及管理体系，确保幼儿园的正常运营。

4.乙方负责加强教师的师德建设和业务学习，提高教师的专业素养和教学水平。

5.乙方在聘任期间应尽职尽责，保证幼儿园的安全、卫生、绿化等方面的工作达到相关要求。

四、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照幼儿园的要求履行职责。

2.甲方应支持乙方的工作，为乙方提供必要的工作条件和保障。

3.乙方有权对幼儿园的工作提出意见和建议，但应遵守幼儿园的规章制度和法律法规。

4.乙方应尊重甲方的意见和决定，积极配合甲方的工作，共同推动幼儿园的发展。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方违反本合同的约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.本合同未尽事宜，由双方协商确定。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XX幼儿园

乙方（签字）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：____________________（幼儿园名称）

乙方（受聘方）：____________________（园长姓名）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的领导下，全面负责幼儿园的经营管理。

2.乙方需制定并执行幼儿园的工作计划，确保幼儿园的正常运营。

3.乙方应负责幼儿园的师资管理，包括教师的招聘、培训、评估及考核等工作。

4.乙方应关注幼儿的安全与健康，确保幼儿园提供优质的幼儿教育服务。

5.乙方应积极配合相关部门，做好幼儿园的卫生、防疫等工作。

6.乙方负责处理与幼儿园相关的外部事务，包括但不限于与家长的沟通、与相关部门的协调等。

三、待遇与福利

1.乙方在聘用期间的薪资为每月人民币_____元。

2.甲方为乙方提供完善的社会保险及住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件及办公环境。

四、考核与奖惩

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果将作为薪资调整及职务晋升的依据。

2.如乙方在聘用期间表现优异，甲方将给予相应的奖励。

3.如乙方在聘用期间未能履行工作职责或存在过失，甲方有权依据相关规定进行处罚，甚至解除聘用合同。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方在聘用期间有违法行为或严重失职，甲方有权单方面解除本合同。

3.本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金人民币_____元。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充