网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业员工必威体育官网网址协议书范本.docx

企业员工必威体育官网网址协议书范本.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业员工必威体育官网网址协议书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址信息的载体

2.3必威体育官网网址信息的利用

3.必威体育官网网址义务

3.1员工的必威体育官网网址义务

3.2必威体育官网网址期限

3.3必威体育官网网址义务的延续

4.必威体育官网网址措施

4.1物理措施

4.2技术措施

4.3管理措施

5.违反必威体育官网网址协议的后果

5.1违约行为

5.2违约责任

5.3违约赔偿

6.合同的生效、变更与解除

6.1合同的生效

6.2合同的变更

6.3合同的解除

7.争议解决

7.1争议的解决方式

7.2争议的管辖法院

8.法律适用

8.1合同的适用法律

8.2法律的冲突

9.合同的附件

9.1附件的说明

9.2附件的效力

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的完整性

10.3合同的修改

11.合同的签署

11.1签署的程序

11.2签署的效力

12.合同的终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止的后果

13.违约责任

13.1员工的违约责任

13.2公司的违约责任

14.附则

14.1合同的修订

14.2合同的废止

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

本合同所称的“必威体育官网网址信息”是指在合同期限内,员工在公司的任职期间所接触到的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、员工个人信息等。

1.2解释

本合同中的“员工”是指与公司签订劳动合同,为公司提供劳动力的个人。

2.必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息的范围

必威体育官网网址信息包括所有不为公众所知悉的、与公司的业务、运营、研究、开发、客户信息、财务状况等有关的信息。

2.2必威体育官网网址信息的载体

必威体育官网网址信息可能以口头、书面、电子、数字、图像等形式存在,包括但不限于报告、信件、电子邮件、数据、图表、软件、样品等。

2.3必威体育官网网址信息的利用

员工在任职期间及离职后,未经公司书面同意,不得利用必威体育官网网址信息从事与公司业务相竞争的活动,也不得将必威体育官网网址信息披露给第三方。

3.必威体育官网网址义务

3.1员工的必威体育官网网址义务

员工在任职期间及离职后,对所有必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得以任何方式泄露、复制、出售、转让或用于其他不正当目的。

3.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址义务的期限自员工接触必威体育官网网址信息之日起算,至必威体育官网网址信息成为公开信息之日止。

3.3必威体育官网网址义务的延续

即使员工因任何原因离职,必威体育官网网址义务仍继续有效,直至必威体育官网网址信息成为公开信息。

4.必威体育官网网址措施

4.1物理措施

公司采取必要的物理措施,如锁具、监控、限制进入等方式,以确保必威体育官网网址信息的安全。

4.2技术措施

公司采取必要的技术措施,如加密、防火墙、访问控制等方式,以保护必威体育官网网址信息不被未授权访问、复制、修改或删除。

4.3管理措施

公司制定必威体育官网网址政策,对员工进行必威体育官网网址培训,确保员工了解必威体育官网网址信息的重要性,以及违反必威体育官网网址义务的法律后果。

5.违反必威体育官网网址协议的后果

5.1违约行为

违反必威体育官网网址义务的行为包括但不限于泄露必威体育官网网址信息、复制必威体育官网网址信息、利用必威体育官网网址信息从事竞争活动等。

5.2违约责任

员工违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿公司因违约行为所造成的损失。

5.3违约赔偿

违约赔偿包括但不限于公司因必威体育官网网址信息泄露所造成的直接经济损失、律师费、诉讼费等。

6.合同的生效、变更与解除

6.1合同的生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

6.2合同的变更

合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式作出。

6.3合同的解除

除非双方另有约定,否则合同解除后,员工仍应承担必威体育官网网址义务。

8.争议解决

8.1争议的解决方式

凡因本合同引起的或与本合同有关争议,应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议的管辖法院

本合同争议的管辖法院为公司所在地人民法院。

9.法律适用

9.1合同的适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2法律的冲突

如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触,该条款将按法律的规定进行调整,但不影响其他条款的效力。

10.合同的附件

10.1附件的说明

本合同附件是对合同的补充和详细说明,包括必威体育官网网址信息的具体范围、必威体育官网网址期限等。

10.2附件的效力

附件与合同具有同等法律效力,双方应严格遵守附件中的规定。

11.其他条款

11.1通知与送达

任何一方行使合同项下的权利,均应按对方指定的地址和方式进行通知和送达。

11.

文档评论(0)

183****9196 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档