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乌鲁木齐市劳动用工合同标准版2024

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

第二条：工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条：劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4社会保险和公积金

第四条：劳动合同的解除和终止

4.1双方协商一致解除

4.2甲方单方面解除

4.3乙方单方面解除

4.4合同到期终止

第五条：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

第六条：知识产权

6.1乙方创作的成果

6.2知识产权归属

第七条：劳动争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

第八条：其他福利和权益

8.1休假

8.2培训

8.3劳动保护

第九条：甲方对乙方的管理

9.1规章制度

9.2考核评价

9.3培训与发展

第十条：乙方对甲方的义务

10.1诚实守信

10.2遵守规章制度

10.3必威体育官网网址义务

第十一条：违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

第十二条：不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力的后果

第十三条：附件

13.1甲方规章制度

13.2乙方个人简历

第十四条：其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指乌鲁木齐市X公司，是一家依据中华

人民共和国法律设立，具有独立法人资格的企业。

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____

年，自____年____月____日至____年____月____日。除非双方另有约

定，否则在本合同期满前，双方均未提出终止或解除合同的，本合同

自动续约____年。

第二条：工作内容

2.1工作职责：乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责

____工作。具体职责和要求详见附件。

2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于乌鲁木齐市的办公地

点。

2.3工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____

小时，每周工作____天。具体工作时间安排按照甲方的规章制度执行。

第三条：劳动报酬

3.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币。

3.2奖金：乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，有机会获得

奖金。具体奖金制度详见甲方规章制度。

3.3津贴：乙方根据工作岗位和工作需要，可能享有交通补贴、

通讯补贴等津贴。具体津贴标准详见甲方规章制度。

3.4社会保险和公积金：甲方按照国家的法律法规，为乙方缴纳

社会保险和住房公积金。具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执

行。

第四条：劳动合同的解除和终止

4.1双方协商一致解除：双方可以通过协商一致的方式，提前解

除本合同。解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。

4.2甲方单方面解除：甲方有权在乙方严重违反本合同或甲方规

章制度的情况下，单方面解除本合同。甲方解除合同前，应通知乙方，

并给予乙方申辩的机会。

4.3乙方单方面解除：乙方有权在提前____天书面通知甲方的条

件下，单方面解除本合同。

4.4合同到期终止：本合同期满后，如双方未续签，合同自动终

止。

第五条：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：乙方同意对在甲方任职期间接触到的商业秘密、

技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同终止或解除之日起持续

____年。

5.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任，

赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条：知识产权

6.1乙方创作的成果：乙方在职期间创作的与甲方业务相关的成

果，包括但不限于发明创造、作品、技术秘密等，归甲方所有。

6.2知识产权归属：乙方在职期间所取得的知识产权，如涉及甲

方权益的，归甲方所有。

第七条：劳动争议解决

7.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中

的争议。

7.2调解解决：如协