软件外包行业人力资源管理系统建设方案研究.docVIP

软件外包行业人力资源管理系统建设方案研究

TOC\o1-2\h\u5938第一章引言 3

301871.1研究背景 3

301251.2研究目的与意义 3

84651.3研究方法与框架 4

25498第二章软件外包行业概述 4

163412.1行业发展现状 4

107082.1.1市场规模及增长速度 4

289772.1.2行业竞争格局 4

181052.1.3政策支持 5

205352.2行业发展趋势 5

119512.2.1技术创新驱动 5

58552.2.2行业整合加速 5

138772.2.3国际化发展 5

267402.3人力资源管理的特点与需求 5

64372.3.1人力资源管理的特点 5

21012.3.2人力资源管理需求 5

29004第三章人力资源管理系统需求分析 6

97613.1功能需求 6

160083.1.1员工信息管理 6

314993.1.2薪资福利管理 6

299623.1.3培训与发展管理 6

303113.2非功能需求 7

272463.2.1系统功能 7

49813.2.2系统可用性 7

1923.2.3系统可靠性 7

226973.3用户需求 7

99163.3.1员工需求 7

234363.3.2管理员需求 8

16051第四章系统设计 8

134154.1系统架构设计 8

189474.2数据库设计 8

267384.3模块划分 9

25873第五章核心功能模块设计与实现 9

180195.1员工信息管理模块 9

164005.1.1功能概述 9

206245.1.2设计思路 9

253855.1.3实现方案 9

268825.2招聘管理模块 10

165745.2.1功能概述 10

223065.2.2设计思路 10

283785.2.3实现方案 10

153485.3培训管理模块 10

268955.3.1功能概述 10

289185.3.2设计思路 10

16125.3.3实现方案 10

284395.4薪酬管理模块 11

272595.4.1功能概述 11

16485.4.2设计思路 11

148155.4.3实现方案 11

13465第六章系统安全与功能优化 11

175446.1安全策略 11

58426.1.1安全目标 11

210896.1.2安全措施 12

77746.2功能优化策略 12

155156.2.1功能优化目标 12

83786.2.2功能优化措施 12

10116第七章系统测试与评估 13

272977.1测试策略 13

20627.2测试用例设计 13

296777.3测试结果评估 14

14991第八章系统实施与推广 14

9898.1实施流程 14

236828.1.1需求分析与规划 14

205628.1.2系统设计与开发 14

269638.1.3系统部署与调试 14

143188.1.4用户培训与反馈 15

231598.2推广策略 15

302748.2.1宣传推广 15

198098.2.2优惠政策 15

272518.2.3合作伙伴推广 15

15628.3培训与支持 15

30718.3.1用户培训 15

70348.3.2技术支持 15

180408.3.3持续优化 15

16989第九章项目管理与风险控制 16

318739.1项目管理流程 16

59599.1.1项目启动 16

131389.1.2项目规划 16

5899.1.3项目执行 16

131779.1.4项目收尾 16

284909.2风险识别与评估 16

42979.2.1风险识别 17

93779.2.2风险评估 17

231849.3风险应对策略 17

53979.3.1预防策略 17

323819.3.2减轻策略 17

116629.3.3应急策略 17

31727第十章总结与展望 17

2604210.1研究成果总结 18

1293010.2不