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北京新世纪公司创建“一流党建”工作行动项
重点任务
行动项
完成时间
牵头部门
参与党组织
一、抓“旗帜领航工程”,创一流政治品格,实现宗旨意识全面提升
1.严格落实《北京新世纪公司党委加强和维护党中央集中统一领导实施意见》,将相关工作纳入党建日常工作提示和党建工作责任制检查考核。
11月份
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
2.定期下发“第一议题”与“第一议题”联学清单,做到相关内容应学尽学,每月对习近平总书记重要指示批示精神台账在党委会进行书面报告,每年向集团公司定期报告,将落实措施纳入督办管理,确保贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署见到实效。
11月份
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
3.组织开展2期党性锤炼,推动党员干部政治忠诚教育和党性教育不断深化。
10月
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
4.制定主题教育专题民主生活会督导计划,100%全覆盖列席指导相关工作规范开展,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
1月
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
5.严格按照制度要求,及时准确向集团公司党组报告党委工作情况等6项基本内容以及其他应当报告的事项。
1月
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
6.落实“三重一大”决策制度实施办法,完善公司“1+4”制度及清单,进一步厘清各决策会议权责界面,确保公司各决策主体权责界面清晰,党委“把方向、管大局、保落实”领导作用发挥更加具体。
11月份
办公室
资本部
本部各党支部
所属各单位党组织
7.一对一指导所属单位修订完善前置研究重大经营事项相关制度和清单,规范建立并严格执行决策会议的议案审批流程,并逐个单位进行审查,做好问题反馈
11月
办公室
本部各党支部
所属各单位党组织
8.深入开展国有企业改革深化提升行动,细化落实国企改革深化提升行动工作台账,推动企业管理质效双升。
11月份
战略部
本部各党支部
所属各单位党组织
重点任务
行动项
完成时间
牵头部门
参与党组织
二、抓“凝心铸魂工程”,创一流思想根基,实现信念信仰全面提升
1.深化运用“学研创落”工作法,抓实理论学习中心组学习、“三会一课”学习研讨,抓好落实措施的跟踪督办和闭环管理,推动党的创新理论入心见行。
11月份
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
2.深化“落地”行动,总结形成北京新世纪公司层面具有自身特点的抓工作方法机制,将相关“样板间”案例材料下发三级单位学习,推动“落地”行动持续向三级单位党组织延伸运用。
11月份
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
3.总结形成公司2+N制度机制,将主题教育成果以制度形式固化,实现党内集中教育常态长效。
11月份
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
4.把党史学习教育纳入2024年党建工作计划,通过“三会一课”、主题党日等形式开展党史学习教育,各级党组织全年至少组织1次以党史为主要内容的学习或者主题党日。在发展党员过程中,教育引导入党积极分子认真学习党史。
11月份
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
5.积极开展思想政治研究并申报研究成果,争取至少1项成果获得集团公司及以上奖项荣誉。
11月份
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
6.以三年为周期完成三级单位党委书记和党支部书记培训。
11月份
人资部
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
7.采取轮训、集中学习、个人自学等方式,推动党的创新理论学习常态化开展。
11月份
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
重点任务
行动项
完成时间
牵头部门
参与党组织
三、抓“强基筑垒工程”,创一流基层组织,实现攻坚效能全面提升
1.进一步优化党建工作责任制考核制度,推动党建工作由“干没干”向“好不好”深化。各级党组织逐级制定并签订党建责任书,做到100%全覆盖。
11月份
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
2.组织开展直属党组织书记、三级单位基层党支部书记述职评议考核。
11月份
党建部
所属各单位党组织
3.开展党支部标准化建设“三级登高”和“达标创优”,基层党支部达标率100%,2-3个基层党支部进入集团公司示范党支部序列,党支部建设全面升级。
7月
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
4.探索研究“小、散、远”新能源项目党组织建设和党建作用发挥机制路径,从制度机制创新上入手,优化党组织体系建设,破解基层党建工作发展不平衡难题。
7月
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
5.用好“智慧党建”系统,以信息化手段推动党支部“三会一课”、组织生活会等组织生活制度规范落实。
11月份
党建部
本部各党支部
所属各单位党组织
6.升版实施党建“融创”工程、党员先锋实践活动、“三项活动一个机制”以及“3+4
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