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2024-12-25 发布于黑龙江
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培训体系建立方案.pptx

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培训体系建立方案;目录;01;分析组织未来发展方向，确定所需人才类型及数量。;对组织内各岗位进行梳理，明确岗位职责、工作内容及技能要求。;了解员工个人职业目标与发展意愿，引导员工制定个人职业规划。;培训目标设定;02;包括相关学科的基本概念、原理和方法，为学员提供扎实的理论基础。;专业基础课程;;领导力培训课程;03;选拔标准;合作方式;评估标准;;04;培训计划制定及执行流程梳理;线上线下相结合培训模式探索;;;05;;;鼓励讲师、学员及组织人员总结培训过程中的经验和教训，形成有价值的成果。;;06;合理性原则;其他费用;场地设施等硬件资源保障;;感谢观看