- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
培训机构员工合同教育培训机构劳动就业合同7篇
篇1
甲方(培训机构):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时完成甲方分配的任务。任务包括但不限于教授课程、解答问题、辅导学生等。
2.工作地点:甲方有权根据工作需要在不同校区或线上进行安排。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方应按照甲方的课程安排,按时到岗,完成教学任务。
2.休息休假:乙方有权享受国家法定假期及甲方规定的寒暑假等假期。具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家的规定,向乙方支付劳动报酬。具体报酬根据乙方的职位、工作时间、工作表现等因素而定。
2.甲方有权根据乙方的表现和工作成果,对乙方进行奖励或惩罚。具体奖惩措施由甲方根据实际情况而定。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式由甲方根据实际情况而定。
2.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇,如过节福利、生日礼物等。具体福利措施由甲方根据实际情况而定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,如提供安全的工作环境、发放劳动保护用品等。
2.乙方在从事有职业危害的作业时,甲方应采取有效的防护措施,保障乙方的身体健康。
七、必威体育官网网址义务
1.乙方应保守甲方的商业机密和学生个人信息,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后,仍应遵守必威体育官网网址义务,不得将甲方的商业机密和学生个人信息泄露给第三方。
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度而定。
九、其他约定事项
1.乙方在合同期内,不得擅自离职或从事其他兼职工作。如乙方违反规定,甲方有权解除劳动合同。
2.甲方有权根据需要对合同内容进行修改或补充,但应提前与乙方协商并达成一致意见。修改或补充后的合同内容应以书面形式确定。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4.在履行合同过程中,如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行时,双方应协商解决方案。协商不成的,可依法解除合同。
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
鉴于甲方需要招聘教育培训机构员工,乙方愿意应聘该职位,双方达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满后,经甲方考核合格,乙方正式录用为甲方员工。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方的工作岗位为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
3.乙方的工作内容、职责和职位要求详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等假期。
3.乙方在试用期内享有与正式员工相同的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:每月工资人民币_________元。试用期工资为每月人民币_________元。具体工资构成详见工资条。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和奖金制度。
3.乙方试用期满后,根据工作表现和业绩,有机会获得晋升和加薪的机会。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理社会保险手续,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
您可能关注的文档
最近下载
- 22G101 三维彩色立体图集.docx
- 五年级上册语文全册重要知识点汇总.pdf
- 《Git使用培训》PPT课件.pptx VIP
- 梁板一体化免模免撑叠合楼盖结构技术规程.pdf VIP
- 必威体育精装版国家开放大学电大专科《管理学基础》2024期末试题及答案(试卷号.pdf VIP
- 2024-2025学年小学科学五年级上册青岛版(五四制2017秋)教学设计合集.docx
- 河南省焦作市2023-2024学年九年级上学期期末化学试题(含答案).pdf VIP
- QC提高大面积混凝土地坪施工质量合格率.docx
- FLUKE Calibration福禄克计量校准8845 8846A 六位半精密数字多用表 8845A 8846A Calibration Manual (1.62 MB(兆))说明书用户手册.pdf
- 医疗辐射防护培训.pptx VIP
文档评论(0)