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劳动合同模板通用版本6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方(劳动者):_________________________
性别:___________________________________
出生年月:_______________________________
户籍所在地:_____________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方与甲方签订劳动合同事宜,经协商一致达成如下协议:
一、劳动合同签订的信息
甲乙双方同意按照固定期限的劳动合同方式签订劳动合同,期限为______年。合同起始日期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自合同起始日期开始计算试用期。工作地点为_______________。岗位职责和要求详见劳动合同附加条款。
二、工作时间和休假制度
甲乙双方应按照国家的规定实行合理的工作时间和休息休假制度。乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务。如有加班需要,双方应按照国家相关法律规定执行。具体事项详见劳动合同附加条款。
三、工资待遇和福利
乙方的基本工资按照甲方的规定执行,具体金额在劳动合同附加条款中约定。甲方根据企业经营效益和乙方工作表现,适时调整乙方的工资水平。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。具体事项详见劳动合同附加条款。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。甲方应当按照安全生产相关法律法规的要求保障乙方的安全和健康。具体事项详见劳动合同附加条款。
五、教育培训
甲方有权对乙方进行必要的教育培训,以提高乙方的专业技能和管理能力。乙方应当积极参加,遵守甲方的教育培训规定和要求。具体事项详见劳动合同附加条款。甲乙双方对于专项培训费用的约定:____________(在此添加关于专项培训费用的具体条款)。
甲乙双方对于服务期的约定:____________(在此添加关于服务期的具体条款)。乙方违反服务期约定的违约金为人民币________元整(大写:_________)。乙方在承担违约责任后,仍需要履行除岗位变动以外的原劳动合同约定的其他义务。(如需约定其他内容请自行添加)。
六、劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同内容;符合相关法律规定情形的,可以解除劳动合同。劳动合同解除或者终止时,甲方应当按规定支付经济补偿等法定费用。具体事项详见劳动合同附加条款。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方(劳动者):_________________________
性别:___________________________________
出生年月:_______________________________
户籍所在地:_____________________________
联系方式:_______________________________
身份证号码:_____________________________
鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方从事的工作内容为:_____________________________________。
乙方的工作地点为:_____________________________________。
甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况调整乙方的工作内容
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