- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
附件
中建八局轨道交通建设有限公司
质量工匠之星实施细则
1总体要求
1.1活动名称
质量工匠之星活动。
1.2活动目的
1、进一步助力企业高质量发展,弘扬“工匠精神,质量强国”的管理
理念,强化现场管理能力,促进各级质量管理能力再升级。
2、通过正向激励方式强化各级员工质量意识,变“被动质量”为“主
动质量”,把控制隐患的关口前移到提升岗位质量行为自觉性上,从而实现
质量通病的事前控制。
3、坚持全员参与、全过程管控、持续改进的质量管理原则,推动项目
各层级管理人员、各方参建单位共同参与质量管理工作,实现全员质量管理。
1.3评选范围
1、项目部月度质量工匠之星:面向项目现场管理人员、现场施工劳务
人员,每月评选质量工匠之星,并择优推荐参加事业部评选事业部级评选。
暂未成立事业部项目,项目季度、年度质量工匠之星由公司科技部、工程部
联合评审。项目部面向项目施工作业劳务单位(或专业分包单位),按季度
择优推荐劳务单位质量工匠之星参加事业部级评选。未成立事业部项目按
季度推荐质量工匠劳务单位(或专业分包单位),由公司科技部、工程部联
合评审。
-1-
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
2、事业部质量工匠之星:面向事业部所有项目,根据项目推荐及日常
检查评选事业部质量工匠之星;每半年择优推荐参加公司级评选。事业部每
半年按照季度情况评选劳务单位质量工匠之星;并择优推荐参加公司级评
选。
3、公司质量工匠之星、由公司质量工匠之星领导小组评选。
2管理职责
2.1公司及事业部
1、成立以总工程师为组长,质量总监为副组长,科技质量部、工程管
理部、财务资金部、党群工作部经理为组员的公司质量工匠之星领导小组。
负责公司年度质量工匠之星评定工作。
2、领导小组负责对公司质量工匠之星活动方案进行审议,全面监督、
指导方案实施,具体职责如下:
(1)组长负责组织制定活动指南,组织召开公司质量工匠之星活动启
动仪式和表彰仪式;
(2)副组长负责指导方案实施,对活动主要目的、开展重点进行培训,
对存在的认知误区和管理问题进行纠偏;
(3)科技质量部牵头编写公司实施细则,对项目进行培训内容交底,
对活动开展情况进行考核;
(4)工程管理部联动科技质量部主要负责劳务单位质量工匠之星的考
核。
(5)财务资金部负责监督项目活动费用的核销。
(6)党群工作部负责对活动进行宣传及报导。
-2-
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
3、公司科技质量部为活动常设办公室。
2.2在建项目
1、项目成立领导小组及活动办公室,组织活动开展;
2、项目部在公司活动实施指南的基础上,由项目经理牵头、质量总监
主笔、项目班子共同参与编制活动实施方案;结合公司质量工匠之星实施细
则,细化本项目具体操作方案,经项目经理审核后报公司科技质量部备案;
3、项目经理为活动第一责任人,项目总工为具体负责人,组织方案宣
贯、培训交底,质量工匠之星评选、表彰等活动;
4、结合关键指标对本项目活动开展状况,进行自查自评,定期组织总
结会议,及时改进纠偏,数字量化活动成果。
3实施方案
3.1活动仪式
质量工匠之星活动仪式,包含启动仪式和公
您可能关注的文档
- 高空作业车安全操作规定.pdf
- 高中政治统编版选择性必修三逻辑与思维练习:第十二课创新思维要多路探索.pdf
- 项目实施管理方案.pdf
- 锚索施工 锚索施工施工步骤.pdf
- 钻床专用夹具设计装配图课程设计说明书.pdf
- 重大事项社会稳定风险评估办法实施细则.pdf
- 部编版语文五年级上册第二单元测试卷(含答案).pdf
- 部编版五年级语文上册第五单元试卷附答案.pdf
- 超高层酒店办公楼结构设计实例浅析.pdf
- 试验室仪器设备公司售后服务承诺书.pdf
- 浓缩饲料,配合饲料企业标准[1] .pdf
- 济南市章丘区城乡公益性岗位招聘考试真题2022 .pdf
- 课件:信息工程学院课程诊改汇报-计算机应用基础.pptx
- 中学2024-2025学年度学校工作计划.docx
- 2025年高考政治知识整理与提高突破讲解单元综合提升7(带解析).docx
- 2025年高考政治特训历届模拟《政治生活》模块检测卷(带答案解析).doc
- 2025年高考语文总复习讲练册专题七 作文(带答案解析).docx
- 2025年高考政治一轮复习考点通关阶段检测卷 《政治与法治》(考试版).docx
- 2025年高考政治知识整理与提高突破讲解单元综合提升8(带解析).docx
- 2025年高考政治一轮复习考点通关阶段检测卷 《当代国际政治与经济》(考试版).docx
最近下载
- 人教版小学数学五年级上册知识点归纳复习.doc
- 2019年大众宝来Bora原厂维修手册电路图.pdf
- 06【龙湖】—工艺工法—33321新建造体系 1 建造技术 1.8 抹灰石膏建造技术实施指引 5:抹.docx VIP
- 2024年河北省继续医学教育公共必修课参考答案.pdf VIP
- 四川省成都市2022-2023学年六年级上学期语文期末试卷(含答案).docx VIP
- 一结构受力分析高中通用技术豫科必修技术与设计.pptx VIP
- 部编版语文五年级上学期《期末考试卷》有答案.docx
- 比的应用解决问题(专项练习)-2024-2025学年六年级上册数学人教版.docx VIP
- 通用技术技术与设计212结构受力分析教学.pptx VIP
- 神经系统疾病医学中心建设可行性报告 .pdf VIP
文档评论(0)