雇佣劳务合同范本5篇.docx

雇佣劳务合同范本5篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（雇员）：

姓名：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

年龄：[雇员年龄]

学历：[雇员学历]

专业：[雇员专业]

联系方式：[雇员联系方式]

#一、合同期限

第一条：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

#二、工作内容和地点

第二条：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，工作地点为[工作地点]。

第三条：乙方的工作内容、岗位或职务发生变化的，本合同的效力及于新的岗位或职务。

#三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作[具体工作时间]小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第五条：甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

#四、劳动报酬

第六条：甲方的工资发放形式为[具体发放形式]，乙方的工资标准为[具体工资标准]元/月。乙方在试用期的工资为[试用期工资标准]元/月。甲方应按月支付乙方的工资，并出具工资单。

第七条：甲方应根据乙方的工作表现、工作成果、工作效率、出勤率等因素，及时调整乙方的工资标准。甲方应保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

#五、社会保险和福利

第八条：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

#六、劳动纪律和规章制度

第九条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度，完成甲方安排的工作任务。甲方有权对乙方执行劳动纪律和规章制度的情况进行检查和监督。

#七、劳动合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同文本由双方签字或盖章生效。

第十一条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，经确认劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，经确认劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

第十三条：甲乙双方解除劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定和本合同的约定。任何一方违反解除劳动合同的规定，应承担相应的法律责任。

#八、争议解决

第十四条：甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

#九、其他事项

第十五条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议作为本合同的补充协议，具有同等法律效力。

第十六条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字/盖章：[签字/盖章]

日期：[日期]

联系方式：[联系方式]

住址：[住址]

身份证号码：[身份证号码]

护照/通行证号码：[护照/通行证号码]

学历证书编号：[学历证书编号]专业证书编号：[专业证书编号]技能等级证书编号：[技能等级证书编号]工作经验：[工作经验]家庭主要成员情况：[家庭主要成员情况]紧急联系人及电话：[紧急联系人及

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：ABC科技有限公司