会计聘用合同标准版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

会计聘用合同标准版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险和公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.解除和终止合同的条件

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

9.3合同终止的条件

10.争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3通知与送达

12.附件

12.1甲方营业执照复印件

12.2乙方学历证明复印件

13.合同的签订、生效和解除

13.1签订日期

13.2生效日期

13.3解除日期

14.合同的修改和补充

14.1修改条件

14.2补充内容

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.聘用岗位及职责

2.2岗位职责：

2.2.1乙方担任甲方会计，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。

2.2.2乙方需按照甲方的财务管理制度和流程进行工作，保证财务信息的真实、准确和完整。

2.2.3乙方应定期与甲方负责人进行沟通，及时汇报财务状况和存在的问题。

3.合同期限

4.劳动报酬

4.1工资待遇：

4.1.2乙方工资根据甲方的薪酬制度和乙方的绩效考核结果进行调整。

4.2奖金及福利：

4.2.1乙方按照甲方的规定享受年终奖金及其他节日福利。

4.2.2乙方依法享受带薪年假、病假等休假待遇。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时。

5.2休息休假：乙方按照国家规定享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

6.社会保险和公积金

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、财务数据、客户信息等，包括但不限于财务报表、客户名单、经营策略等。

7.2必威体育官网网址期限：乙方应对必威体育官网网址内容承担无限期的必威体育官网网址义务，即使合同终止后也不能泄露给任何第三方。

8.违约责任

8.1甲方违约：

8.1.1如甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利，甲方应支付乙方违约金，违约金为未支付工资、奖金及福利的总额的二倍。

8.1.2如甲方提前解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿，并承担乙方因解除合同所产生的其他合理费用。

8.2乙方违约：

8.2.1如乙方未按照本合同约定履行岗位职责，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的总额的二倍。

8.2.2如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因解除合同所产生的损失。

9.解除和终止合同的条件

9.1甲方解除合同的条件：

9.1.1乙方严重违反本合同的约定或者甲方的规章制度。

9.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任。

9.1.3乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。

9.2乙方解除合同的条件：

9.2.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利。

9.2.2甲方违反本合同的约定，损害乙方合法权益。

9.2.3甲方未经乙方同意，调整乙方工作岗位或降低乙方工资待遇。

9.3合同终止的条件：

9.3.1本合同期限届满，双方未续签。

9.3.2双方协商一致解除合同。

9.3.3法律、法规规定的其他终止条件。

10.争议解决方式

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.4诉讼期间，双方应继续履行本合同的约定，除非有法院的判决或者裁定。

11.其他约定

11.1培训：甲方应提供必要的业务培训和职业培训，乙方应积极参加并遵守培训纪律。

11.2知识产权：乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方不