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海口市劳动合同通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《海口市劳动合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动并获取报酬等事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，安排乙方在每周的周一至周五工作，周六周日休息。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_________元，支付日期为每月的最后一个工作日。

2.甲方实行绩效工资制度，乙方的基本工资为每月_________元，具体数额根据乙方的岗位和表现进行调整。

3.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担相关费用。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

4.甲方应按规定向乙方发放劳动防护用品。

六、规章制度及违约责任

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方可按规定给予处罚。

3.甲方违反国家法律法规的，应承担相应的法律责任。

4.甲乙双方因违反合同约定而需承担违约责任的，应按合同约定承担相应的违约责任。

七、争议解决及法律效力

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。法律法规未作规定的，由甲乙双方协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：__________

2.乙方的工作地点为：__________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：__________

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假等休假待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：__________

2.甲方每月的劳动报酬发放日期为：__________

3.甲方根据国家规定，为乙方代扣代缴个人所得税。具体税额按照国家规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家规定执行。

2.甲方为乙方提供福利待遇，具体包括：__________

3.乙方在享受福利待遇时，必须遵守甲