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兼职人员必威体育官网网址协议8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（兼职人员）：_________

鉴于乙方将在甲方处担任兼职工作，为了明确双方的权利和义务，确保乙方在任职期间及离职后不会对甲方的商业机密、技术资料、客户资料等敏感信息泄露出去，从而保护甲方的商业利益，双方协商达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址内容

1.乙方同意在任职期间及离职后，不对甲方的以下内容进行泄露、传播或利用：

甲方所有的商业机密、技术资料、客户资料、供应商资料、财务数据、员工信息、企业文化、发展战略、正在开发或即将开发的产品或项目信息，以及其他甲方要求必威体育官网网址的信息。

2.乙方同意在任职期间及离职后，不向任何第三方透露甲方的任何必威体育官网网址信息。

二、必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址协议的期限为乙方在甲方处担任兼职工作之日起，至乙方离职后_________年内。在必威体育官网网址期限内，乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得有任何形式的泄露、传播或利用甲方的必威体育官网网址信息。

三、必威体育官网网址措施

1.乙方在甲方处担任兼职工作时，必须严格遵守甲方的各项必威体育官网网址规定，包括但不限于：

*不在工作时间以外的地方讨论甲方的业务或技术；

*不在电子邮件或短信中发送甲方的必威体育官网网址信息；

*不在公共场所谈论甲方的业务或技术；

*不将甲方的必威体育官网网址信息存储在非甲方提供的电子设备上。

2.乙方在离职后，必须严格遵守以下必威体育官网网址措施：

*不向任何第三方透露甲方的任何必威体育官网网址信息；*不利用甲方的必威体育官网网址信息谋取个人利益或进行不正当竞争；*不对甲方的商业机密、技术资料等进行复制、摘录或拍照。

四、违约责任

1.如果乙方在任职期间或离职后违反了本必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于：*乙方应赔偿甲方因乙方泄露必威体育官网网址信息而遭受的全部损失；*乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方处工作期间获得的全部报酬；*乙方应公开向甲方道歉，并消除因乙方泄露必威体育官网网址信息而给甲方带来的不良影响。2.如果乙方的违规行为严重到使甲方遭受重大损失，甲方有权追究乙方的刑事责任。五、其他条款1.本必威体育官网网址协议自双方签字之日起生效。2.本必威体育官网网址协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本必威体育官网网址协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。甲方（雇主）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日乙方（兼职人员）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（兼职人员）：XXXX

鉴于乙方在甲方公司担任兼职人员，为了明确双方的权利和义务，保护甲方的商业机密和信息安全，特制定本协议。

一、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方公司工作期间，将接触到甲方的商业机密和内部信息。乙方应对所有商业机密和内部信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或传播。

2.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得擅自复制、摘录或保存甲方的商业机密和内部信息。

3.乙方在离开甲方公司后，仍应对其在甲方公司工作期间接触到的商业机密和内部信息必威体育官网网址，直至甲方公司宣布解密或乙方获得甲方公司的书面同意。

二、兼职工作内容

1.乙方在甲方公司的兼职工作内容为：XXXX。乙方应严格按照甲方公司的工作要求和质量标准完成工作任务。

2.乙方在兼职期间，应遵守甲方的各项规章和规定，不得擅自更改或违反甲方的工作流程和规定。

3.乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的版权、商标权、专利权等知识产权。

三、违约责任

1.如果乙方违反本协议中的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.如果乙方在兼职期间违反甲方的规章和规定，甲方有权要求乙方承担相应的责任和赔偿甲方因此遭受的损失。

3.如果乙方侵犯甲方的知识产权，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿甲方因此遭受的损失。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的必威体育官网网址义务，直至争议解决完毕。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XXXX年。协议到期后，如果双方继续合作，双方应重新签订协议。

2.本协议中的条款内容应严格遵守，任何一方不得擅自更改或违反。如有