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高校招聘会活动方案
随着高校毕业生规模的不断扩大,高校招聘会作为大学生就业的重
要途径之一,扮演着越来越重要的角色。为了提供更好的招聘环境和
资源,我们制定了以下高校招聘会活动方案。
一、活动背景
近年来,随着毕业生规模的不断增加,高校毕业生的就业形势面临
更大的压力。同时,企业对于人才的需求也不断扩大。因此,高校招
聘会成为毕业生和企业之间架起的重要桥梁,有助于促进双方的有效
对接。为了提供更好的就业机会和创造更好的招聘环境,我们决定开
展一系列高效的招聘会活动。
二、活动目标
1.提供毕业生与企业面对面交流的机会,促进双方的深入了解。
2.满足企业多层次、多领域的招聘需求,提供更多的就业机会。
3.构建良好的校企合作关系,推动产学研相结合的发展。
三、活动时间和地点
为了充分利用校园资源和方便学生参与,我们决定将招聘会安排在
每年的四月份,具体时间根据学校的教学安排而确定。活动地点将选
在学校的体育馆,以确保活动的顺利进行和居住面积的充足。
四、活动组织
1.主办方:
本次高校招聘会由学校职业指导中心主办,实施单位包括学校就
业服务中心、学生会等相关部门。
2.合作企业:
各合作企业可提前报名,主办方将根据招聘需求和企业背景进行
筛选,邀请符合条件的企业参与活动。
3.学生参与:
所有在校的毕业生均有权参加招聘会。学生应提前注册并上传个
人简历至学校招聘网站上。
五、活动内容
1.招聘会展区:
将根据合作企业的需求,在体育馆的室内展区设置招聘摊位,每
个企业都将被分配一定的展位用于展示企业文化、宣传岗位信息及接
收学生简历。
2.高校毕业生宣讲会:
宣讲会是本次招聘会的重点环节,旨在为企业提供向毕业生介绍
企业情况和招聘需求的机会。学生可以通过提前预约参加感兴趣企业
的宣讲会,并与企业代表进行深入交流。
3.就业指导讲座:
我们将邀请一些专业人士和成功就业的毕业生来为学生提供就业
指导。讲座内容包括简历制作、面试技巧、职业规划等方面的知识,
旨在帮助学生提升就业竞争力。
4.人才洽谈区:
在体育馆设置专门的人才洽谈区,学生可以根据自己的意愿选择
企业进行面试或深入沟通。同时,提供一些私密的面试室,确保双方
交流的私密性。
5.专场招聘会:
为了满足不同专业背景学生的就业需求,我们将开设不同专场的
招聘会,如工科专场、财经专场等,让学生更加有针对性地参与招聘。
六、宣传推广
1.海报宣传:
在学校各公共区域张贴宣传海报,包括活动时间、地点、参会企
业等信息。
2.社交媒体:
利用学校官方微信公众号、微博等社交媒体平台,积极发声和宣
传活动信息。
3.短信提醒:
向学生发送短信提醒,提醒他们参加招聘会并注册个人信息。
4.学院宣传:
招聘会主办方联络学院相关负责人,协商将活动信息传达给各学
院和专业,提高参会学生的规模。
七、活动预期效果
1.学生:
提供更多优质的就业机会,提升学生自身职业能力和就业竞争力。
2.企业:
扩大合作范围,发现更多优秀的毕业生,满足企业的多样化招聘
需求。
3.学校:
推动校企合作,增加学校的声誉和影响力。
八、活动评估
根据招聘会举办后的反馈和评估,学校职业指导中心将及时总结经
验,改进活动策划和组织,确保下一次招聘会的顺利进行。
通过以上高校招聘会活动方案,我们希望能够为毕业生提供更好的
就业机会和平台,为企业获取优秀的人才,促进校企合作,共同推动
社会经济的发展。期待本次活动取得圆满成功!
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