离职协议书电子版6篇.docx

离职协议书电子版6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权利义务，防止产生纠纷，特签订本协议。

一、协议内容

1.乙方在签订本协议后，应立即停止在甲方的工作，并妥善办理所有离职手续。甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

2.乙方离职后，应按规定返还甲方所有财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等。如有损坏或遗失，应照价赔偿。

3.甲方应按照相关规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式如下：_________。

4.双方同意，乙方离职后不得向甲方提出任何形式的索赔要求。如有违反，乙方应返还甲方已支付的经济补偿金，并赔偿甲方因此造成的损失。

5.乙方应在离职后_____年内，遵守甲方必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）如甲方未按时支付经济补偿金，乙方有权要求甲方立即支付，并自逾期之日起按日向甲方支付违约金。违约金比例为甲方未支付金额的千分之一。

（2）如乙方未在规定期限内返还财物或赔偿损失，甲方有权要求乙方立即返还或赔偿，并自逾期之日起按日向甲方支付违约金。违约金比例为乙方未返还或赔偿金额的千分之一。

2.双方同意，如因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.乙方在签订本协议后，应尽快办理离职手续，确保双方的权利和义务得到保障。如因乙方原因导致离职手续无法及时办理，乙方应承担相应的违约责任。

4.甲方在签订本协议后，应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方的社会保障权益得到保障。如因甲方原因导致社会保险关系转移手续无法及时办理，甲方应承担相应的违约责任。

5.双方同意，本协议的内容应必威体育官网网址，不得向无关人员泄露。如有违反，泄露方应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.双方同意，因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守诚实信用原则，积极配合法院查明事实，依法行使诉讼权利。

2.法院审理过程中，对于与本案有关的诉讼请求和主张，双方应积极举证和陈述意见。对于法院作出的判决结果，败诉方应自觉履行义务。如有拒不履行生效判决的行为，将依法承担相应的法律责任。

3.双方同意，在争议解决过程中，不得以任何形式泄露本协议内容或涉及争议事项的案情信息。如有违反此约定的情况出现，泄露方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就乙方离职事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、协议背景

双方确认，乙方在甲方的工作岗位为____________________，现因____________________原因，乙方自愿申请离职。甲方在充分考虑乙方的工作表现、岗位职责及公司的实际情况后，同意乙方的离职申请。

二、离职日期

双方同意，乙方的最后工作日为_____年___月___日，自该日起，乙方不再履行甲方的工作职责。

三、薪资结算

1.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，按照甲方规定结算至最后工作日。

2.甲方在乙方办理完毕离职手续后，将乙方应得的薪资支付至其指定账户。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方承诺在离职后仍然对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（通常为___年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限和范围由双方另行约定。

五、离职补偿

鉴于乙方的离职给公司带来一定的影响，甲方根据公司的实际情况，给予乙方一次性补偿金____元。该补偿金将在乙方办理完毕离职手续后支付。

六、工作交接

乙方需在最后工作日前，完成与岗位相关的工作交接，包括但不限于文件、资料、设备、工具等。甲方将为乙方提供必要的交接时间和条件。

七、知识产权归属

双方确认，乙方在甲方工作期间所开发或参与