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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

教师工资管理系统课程设计报告

一、题目

教师工资管理系统课程设计报告

二、设计要求

1.分析教师工资管理系统的功能需求，说明系统功能包括

哪些方面；2.设计教师工资管理系统的概念模型、数据模型和

数据库结构；3.采用面向对象的程序设计方法，设计教师工资

管理系统的功能模块及其实现；4.设计相应的用户界面，实现

对教师信息的查询、修改和删除等操作；5.实现系统中数据的

导入导出功能，方便管理和操作；6.测试系统的功能和性能，

撰写测试报告。

三、设计思路

教师工资管理系统是一款功能比较复杂的管理软件，它主

要用于对学校里的教师的工资进行管理。在进行设计时，首先

需要分析系统的功能需求，确定系统的功能模块。其次，需要

以面向对象的程序设计方法，设计教师工资管理系统的功能模

块。最后，还需要测试系统的功能和性能，以保证系统的稳定

性和可靠性。

四、具体实现

1.需求分析

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

我们所需要的教师工资管理系统可以分为以下3个功能模

块：

（1）教师信息管理模块：这个功能模块主要用于管理教

师的基本信息，包括姓名、性别、职称、工龄、电话和住址等

方面。管理员可以在这个模块中对教师的基本信息进行添加、

修改和删除等操作。

（2）工资管理模块：这个功能模块主要用于管理教师的

工资信息，包括基本工资、津贴、奖金等方面。管理员可以在

这个模块中对教师的工资信息进行添加、修改和删除等操作。

（3）报表统计模块：这个功能模块主要用于生成报表，

包括教师基本信息报表、教师工资报表等方面。管理员可以在

这个模块中按照时间周期对教师的工资进行查询和统计等操

作。

2.设计概念模型和数据模型

在进行概念模型的设计时，我们需要先了解教师工资管理

系统的数据内容。教师工资管理系统中主要涉及到两个实体，

分别是教师和工资。其中，教师包含以下属性：编号、姓名、

性别、职称、工龄、电话和住址等；工资包含以下属性：编号、

基本工资、津贴、奖金等。我们可以根据这些属性设计出以下

的概念模型：

教师：编号（PK）、姓名、性别、职称、工龄、电话、住

址

工资：编号（PK）、基本工资、津贴、奖金

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

在设计数据模型时，我们需要把概念模型中的实体和属性

转化为实际的数据表。我们可以把教师和工资分别存储到两张

表中，分别为teacher表和salary表。教师表中包含了所有教师

的基本信息，包括编号、姓名、性别、职称、工龄、电话和住

址等字段。而工资表中则包含了每个教师的工资信息，包括编

号、基本工资、津贴、奖金等字段。同时，还需要在工资表中

关联教师表，以便于可以通过教师编号来访问到对应的工资信

息。

3.设计功能模块

基于上述的数据模型，我们可以采用面向对象的程序设计

方法，设计出教师工资管理系统的功能模块。我们可以分别设

计出教师信息管理模块、工资管理模块和报表统计模块，分别

对应数据库中的teacher表、salary表和其他数据统计表。

（1）教师信息管理模块