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2024年劳动合同书(适用出租汽车驾驶员)7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：___________________________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：__________________民族：___________________

出生年月：_______年_______月_______日

身份证号码：___________________________________

住址：___________________________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。合同详

细内容如下：

一、劳动合同期限和工作地点安排：

本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至

____年____月____日止。乙方的工作地点为出租汽车驾驶岗位，具体车

辆信息及变动情况另行约定。乙方需服从甲方关于工作地点的安排和

调整。

二、工作时间和休息休假：

鉴于出租汽车行业的特殊性，乙方的工作时间采用不定时工作制。

乙方应严格遵守行业规定的安全驾驶时间要求，确保行车安全。法定

节假日和年假安排按照国家法定标准执行。乙方享有带薪休假等权利，

具体按照甲方规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇：

甲方按月支付乙方工资报酬，具体数额按照甲方薪酬制度和绩效

考核情况确定。除基本薪资外，乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴

等福利待遇。甲方根据国家政策和单位规定为乙方缴纳社会保险费用，

乙方也有责任缴纳个人部分。甲方应确保按时足额支付工资，不得拖

欠或无故克扣工资。

四、工作内容和要求：

乙方作为出租汽车驾驶员，应遵守交通法规和行业规范，确保行

车安全和服务质量。乙方必须服从甲方的管理和调度，按照公司的服

务标准提供优质的客运服务。同时，乙方有义务接受培训和提升职业

技能，积极参加甲方组织的各类培训活动。对于严重违反操作规程和

交通规则的，甲方有权依据公司规定进行相应处理。

五、劳动保护和劳动纪律：

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护

用品。乙方应严格遵守劳动纪律和安全操作规程，确保生产安全和服

务质量。对于违反劳动纪律的，甲方有权进行批评教育或按照相关规

定处理。

六、社会保险和其他福利待遇：

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时缴纳社会

保险费用。甲方应为乙方办理社会保险相关手续。此外，甲方根据经

营情况和乙方表现，可给予其他福利待遇。具体事项由双方协商确

定。

七、劳动合同的变更、解除和终止：

双方协商一致可以变更劳动合同内容。符合法定情形的，可以解

除劳动合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终

止。甲乙双方应按照相关规定处理合同解除或终止后的相关事宜。

八、违反劳动合同的责任：甲乙双方因履行本合同发生争议，应

首先协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。违反本

合同约定的，应按照约定和相关法律法规承担违约责任。因乙方违反

约定造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项：双方认为需要约定的其他事项可列明在此处

或另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同

未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。双方应共同遵守本合同条款，

恪守信用，忠诚履行各自义务。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：

___________________

法定代表人（签字）：_______________或委托代理人（签字）：

___________

签订日期：______年______月______日

鉴证机关盖章（人力资源社会保障部门章）：_________鉴证员盖

章：_________鉴证日期：______年______月______日鉴证编号：

_______）内容主要包括劳动合同期限的确定；工作性质与内容明确；

薪酬待遇和社会保险权益；工作地点与工作时间安排；工作纪律和岗

位职责等要求明确阐述的内容。”该合同还包含关于双方权利与义