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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
会计核算工作的职能:1•核算职能会计的核算职能;2.监督职能
需要体现此二项职能的,会计人员需要准确、及时、有效、完整的提供各项经济信息
给公司领导及相关的职能部门使用。这些信息的来源的要求亦是如此。会计人员只有
能准确、及时收集到相关职能部门提供给财务人员的信息进行归集、处理、分析之兵
力才能提供。因为需要公司各相关职能部门的相互协调、配合共同努力。
对建筑业公司,一般按企业会计准则-《建造合同》进行核算,针对公司各项费
用、成本设置相应的会计科目,核算方法进行,归纳整理如下:
1.管理费用:损益类科目此科目设置常规会计科目一般会计科目为:
1.1办公费:分部门进行核算,设置目的主要用于核算企业发生行政、管理等职能部
门(除项目部门管理人员外,项目部门发生的办公费计入工程施工-间接费)购置办公
用品费用,以分析公司各部门在一个会计年度内累计发生的办公费用,以便于分析各
部门所花办公费用高低使用情况’1.2业务招待费:分部门进行核算,设置目的主要
用于核算企业发生行政、管理等职能部门(除项目部门管理人员外,项目部门发生的
业务招待费计入工程施工-业务招待费)费用,以分析公司各部门在一个会计年度内
累计发生的业务招待费用,以便于分析各部门业务招待费用使用情况。
且此项费用在所得税汇算清缴时与计入工程施工-业务招待费合并进行相应的纳税调整
(企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最
高不得超过当年销售(营业)收入的5%。)并填写相关的纳税表格。
1.3折旧费:分部门进行核算,设置目的主要用于核算企业发生行政、管理等职能部
门(除项目部门管理人员外,项目部门发生的折旧费计入工程施工-折旧费)费用,
以分析公司各部门在一个会计年度内累计发生的折旧费用,以便于分析各部门所购
置的固定资产使用情况以及在所得税进行汇算清缴时,填写相关的纳税表格。。
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
1.4应付职工薪酬:下设三级科目(工资、社保、医疗、福利费等)分部门进行核
算,设置目的主要用于核算企业发生行政、管理等职能部门(除项目部门管理人员
外,项目部门发生的办公费计入工程施工-人工费)人员成本费用,以分析公司各部
门在一个会计年度内累计发生的人工用,以便于分析各部门所承担的人工费用以及
在所得税进行汇算清缴时,填写相关的纳税表格。
1.5管理费用二级科目设置根据企业的核算需要进行设置,如管理费用-
水电费、管理费用-交通费、管理费用-租赁费(办公房屋租赁、施工项目发生的租赁
计入工程施工)。
详见如下:
项目总经办项目部经营部不涉及总计
管理费用451,098.675,660.38754.721,424,176.071,881,689.84
职工薪酬290,055.76296,294.80586,350.56
其中:应付职工薪酬工资118,504.84248,800.00367,304.84
应付职工薪酬福利费8,030.0025,600.0033,630.00
应付职工薪酬社保费34,508.
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