总工程师-岗位职责（二）.doc

岗位名称

总工程师

岗位代码

105010400

岗位序列

技术业务

岗位层级

四

直接上级

总经理

工作目的

协助总经理，参与公司经营管理与决策，跟踪行业新技术、新业务应用趋势与客户资本性支出投资规划，跟踪各工程监理进展情况，规划调配公司技术人员专业分布。

工作描述

职责任务

职责：协助总经理，参与公司经营管理与决策

工作任务

1.????向总经理提供市场、技术发展等各方面信息，协助总经理组织制定公司发展战略规划

2.????参与制定公司年度经营计划、预算方案

3.????参与公司人事、行政等重大问题的决策

4.????掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议

职责：跟踪行业新技术、新业务应用趋势与客户资本性支出投资规划

工作任务

1.????跟踪行业新技术、新业务应用情况

2.????跟踪客户资本性支出投资规划

职责：跟踪各工程监理进展情况，规划调配公司技术人员专业分布

工作任务

1.????规划、调配公司专业人员分布

2.????指导专业人员培养方向

3.????跟踪各工程监理进展情况

4.????指导解决工程过程中遇到的难题

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.????年度公司经营指标完成率达100%

2.????年度公司技术人员规划与现实需求较符合

工作难点

1.????掌握客户资本性支出信息

2.????跟踪判断各专业投资趋势

工作禁忌

盲目规划公司技术人员分布

职业发展

副总经理/总经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

通信工程及相关专业

工作经验

本科学历，具有8年以上工作经验；硕士研究生学历，具有6年以上工作经验；博士研究生学历，具有4年以上工作经验

职业资格

取得高级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上，具有监理工程师执业资格，从事技术、经济管理工作4年以上

专业技能

具有精深的专业理论知识，能把握本领域的发展趋势，能洞察深层次的专业问题并提出可行的解决方案，在本专业领域具有较深造诣，是本公司专业技术或业务经营等方面的权威

能力要求

具有良好的综合分析与决策、宏观协调和领导能力，良好的表达能力和头痛能力

其他要求

年龄一般男不超过50周岁、女不超过48周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务

?