牧原股份企业文化之欧阳歌谷创编 .pdf

欧阳歌谷创编年2月12021

牧原股份企业文化

欧阳歌谷（2021.02.01）

牧原文化的核心理念：倡导“利他”主义，走共同发展道

路。企业责任、1为员工创造机遇，为社会创造财富，为人

类提供质优价廉、安全放心的猪肉。

、2让每个员工工作都顺心，每个家庭生活都幸福。

人生观价值观、1认识人生，感悟人生，体验人生

、2幸福人生的标准：知足，快乐，追求着

、3工作的最终目标：提高生活质量

、4人生最终追求是:知足，满足、快乐

、5人生的价值与意义：生活的真谛不在于你索取多少，而在

于你给予社会和你的人类同胞多少

要求新进大学生做到“三个三”“三个放下”即：放下文

凭，放下知识，放下专业；

“三个责任”即：承担起大学生的责任，承担起大学生的义

务，担负起大学生的使命；

“三个不忘”即：面对机遇，感谢牧原公司给我提供的工作平

台，使我有机会能够在这一大舞台上施展我的才华；面对业绩，

不忘是全体员工的共同劳动创造出来的；面对成长，是在工作中

学习，在锻炼中成长。

规划员工职业生涯“让员工与企业一起成长”。给钱不如给

欧阳歌谷创编年2月12021

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知识和技术，培训是最好的福利。让员工享有培训学习、历练成

长的机会。关注员工的成长，规划员工的未来：在经济上提高薪

水，开展培训学习提高专业技能，科学规划员工的前途和未来，

给员工提供享受丰盛人生的平台。

兄弟姐妹关系在员工之间建立兄弟姐妹关系，相互关心、相

互关爱，共同打造牧原乐园。

“母子工程”“母”指的是父母，“子”指的是子女，意思是

让父母和子女共同提高，共同进步。帮助孩子们从小学会感恩、

分享、互助，树立公民责任意识，强化社会责任感。要求父母以

身作则，用行动教育孩子，同时子女也是父母的贴身监督员，监

督父母从良向善，从而使母子共同学习，共同进步。“牧原孩子

都是我的儿”，这是我们的教育理念，也是我们企业文化的重要

组成部分。牧原公司的子女，人人有权管，人人有权教，人人都

有责任和义务对他们进行指导和帮助。

秦英林价值公式：个人所创造价值－个人占有＝奉献社会

拜猪文

猪的一生，是平凡的一生。他平凡地来到这个世界上，又悄无声息地离开。当人们看不见他的时

候，他已经奉献出了自己的一切。猪的一生，实则是伟大的一生！猪的精神就是牧原人精神的写

照。

猪的一生，是奉献的一生。

猪，献出了自己的生命，人们才能够拥有幸福美好的生活。

今天，猪让我们明白，是生命在延续着生命；唯有用生命才能换得更高品质的生命。

牧原人肩负着为大众生产猪肉食品，为人们创造高品质生活的崇高使命，我们也愿意像猪一样，坦然

的奉献出我们的一切，让人们的生活因我们的存在而更加美好。

猪的一生，是快乐的一生。

欧阳歌谷创编年2月12021

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猪，面对付出珍贵的生命，没有苛求生命的长度，没有计较自己吃了多少，依然是乐呵呵，快快地

长。

今天，猪让我们明白，生命的价值不在于长度而在于质量。我们也要像猪一样，用生命的长度换取生

命的质量，无怨无悔。

猪的一生，是充满哲理的一生。

当人们还在对生命的意义冥思苦索，对名利难以取舍的时候，猪却简简单单明明白白，用生命做出了

答案。那就是：生命的真谛不在于你索取多少，而在于你能给予社会和你的人类同胞多少。

今天，我们不再犹豫，不再把珍贵的时光耗费在对人