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大学生就业指导访谈记录.pdfVIP

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丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫

2012-12-8舜网记者访谈记录

舜网记者:小刘、小李

大学生精英职业发展项目:于老师

1.为什么把这个项目定义为“大学生精英项目”?能介绍下精英职业发展项目发展的过程

吗?

答:这话说起来还要从我个人的成长上来讲。我1982年西安交通大学毕业后,被分配到

省级机关工作,主要从事经济领域的管理。1992年被派到省级下属公司做老总,一直做到2006

年,当时直属公司改制,我暂时没事可做,就接受了一家德资企业的邀请,去出任他们的大

中国区总经理。2008年回到机关,根据我的年龄和资历,认为我既有政府工作经验又有国企

外企工作经验,便派我为大学生创业提供咨询和帮助。

当时,电视里有个很火的节目,叫做《赢在中国》,配合这种热潮,起到了推波助澜的作

用。甚至当时领导还想在济南搞一座形象工程“创业大厦”。

几年的帮扶大学生创业工作我深深感到,刚刚步入社会的大学生无论从资历、资金还是

社会就业及企业管理经验上来看明显不足,成功率极低。少数成功者也是成本极高,投入产

出不成比例。

我在指导大学生创业过程中,逐渐发现我们的学生在学校里仅仅增加了知识,增加了智

商的成分,情商并没有得到提高,主要表现在对社会、对市场的适应性还存在着一定的差距。

也就是说,学校里学到的知识还不具备在社会实践应用的能力,这两者之间有一个差,一个

缺陷。什么缺陷呢?就是我现在课程中主要突出解决的“职业化”的缺陷。

我建议让大学生先就业,意在先进行“职业化”磨练,取得一定的社会经验后再创业,

在这种思想指导下,我决定和几位在创业工作中的同事一起,先利用现有的资源为大学生补

上知识到能力这一课,把由帮扶大学生创业改为帮扶大学生就业。

在名称上我们取了“大学生精英项目”作为我们的标识,主要想把大学生培养企业的高

职高薪的人才,同时也成为社会的精英人才。

2.公司全称是象牙塔传媒集团,怎么会想起做大学生就业这个项目呢?

答:“象牙塔”指的是学习环境,我取这个名字的意思就是想为学生们建设一个真正的

“象牙塔”,让他们在这里学习到社会中最有用的知识,也就是我常对学生们说的那样“今

天走进象牙塔,是为了从象牙塔里走出去”。

鉴于我国对于大学生就业指导方面尚没有成熟教材,我们用了两年的时间再广泛参考美

国和德国职业教育方面,结合我国实际国情,自行编制了一套理论联系实际的实用性教材《职

业生涯通俗讲座》。

这套教材我们有一个美好的愿景,就是能够成为今后中国就业课程的教材或者说成为一

种指导性纲领性的教材。公司准备创建一流的公司,必然会用一流的标准指导自己。创建企

业不是有三个标准吗:三流企业出产品;二流企业出文化;一流企业才出标准;我们就是按

照一流企业来做这个项目的。

我们认为根据我们团队的实力,可以把将要进入职场打拼的大学生培养成当代社会的精

英,同时也使得我们自己的团队在此期间得到更大更快的发展。

丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫

3.与其他在做职业咨询的机构比较的话,项目的不同点、优势在哪里?

答:我们的教学形式是我们最大的优势。按我们的说法,叫“备好鞍,扶上马、送一程”

首先,“备好鞍”。

先说师资,我们的师资全是聘用有实践经验的企业老板和高管,我出任专家组的组长,

没有一个在校教师。我认为大学教师在专业课的教授上是他们的专长,在职业化问题上并不

专业。我们就是要让前来学习的学员有一种崭新的感受,因为我们的课程他们在学校是接触

不到的。

我们的教材和教育方式应该说在目前中国是独一无二的,而且我们的核心竞争力在于把

大学生就业过程中,根据不同学校、不同专业、不同年级分别讲授,且以互动为主,以解决

学员的实际问题为主。这种教学一采取大堂授课、小班辅导,一对一帮扶三种形式,教学过

程中采取内职业和外职业能力同步提高的方式,并交给学员用新的思维方式去解决未来遇到

的各种职场问题,从根本上解决学员职场生涯问题。教学方式采取面授和远程教育相结合来

实现。

第二步,我们称为“扶上马”。

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