网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

感知算法控制对员工幸福感的影响机制研究.pdf

感知算法控制对员工幸福感的影响机制研究.pdf

  1. 1、本文档共70页,其中可免费阅读21页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

摘要

摘要

在“一带一路”的助推下,经济朝着高质量发展,跨国公司的国家边界

逐渐模糊。目前学界主要对跨国企业和相关的生产要素的跨国流动展开研究,

而人才资源也成为国际竞争的核心要素之一,相应的员工的福祉对世界各地

组织的生存和发展至关重要。诞生于美国大萧条时期的灵活用工,学界针对

零工工作者分成了三种变体,包括资本平台工作(例如Airbnb和Etsy)、

您可能关注的文档

文档评论(0)

dongbuzhihui + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档