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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间为小时，每周休息日为天。

2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。

第三条劳动报酬

3.2乙方工资根据甲乙双方协商，结合工作表现和业绩进行调整。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，保障乙方的生命安全和身体健康。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前天通知对方。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，一经发现，双方有权解除合同，并追究法律责任。

解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.双方应严格遵守合同条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

解决办法：双方应定期检查合同履行情况，一旦发现违约行为，应及时沟通协商，要求违约方纠正。如协商无果，可依法向有关部门申请调解或仲裁。

3.合同期内，双方如需变更合同内容，应书面签订补充协议，并经双方确认。

解决办法：双方可通过书面形式修改或补充合同内容，经双方签字（或盖章）后生效。

4.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。

解决办法：合同终止前，甲方应向乙方说明相关手续要求，乙方按照要求办理。

5.双方应按照法律规定，履行合同期间的相关手续和义务，确保合同的合法有效性。

解决办法：双方应密切关注法律法规的变化，确保合同内容符合法律规定。如需要，可咨询专业法律人士。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业机会的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，接受用人单位管理，按照约定完成工作任务的个人。

3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的日常工作时间内的工作时长。

5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，完成工作任务后应获得的报酬。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险，通过法律强制实施的一种社会保障制度。

7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家安全生产标准的劳动安全卫生条件和设施，以及采取的各种保护劳动者安全和健康的措施。

8.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。

9.仲裁：指依法设立的仲裁机构，对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。

10.违约责任：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。

应用场合：

1.扬州市