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操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰
党委(党组)管理干部队伍情况分析报告医院范文(精选3篇)
第1篇:党委(党组)管理干部队伍情况分析报告医院一、职工思想
现状
进入第二季度以来,设备公司继续坚持贯彻供电公司职代会和党群工作会议
精神,以保持共产党员先进性教育为契机,广泛动员广大党员群众积极参与到
企业文化建设中来,使广大职工保持了良好的精神状态,营造了稳固向上的生
产经营氛围,主要体现在以下几点:
1、广大职工思想稳定,人心思进。职工加强对管理制度、生产技能、安全规
程的学习,着力提高自身素质和工作水平,积极投身到工作当中去。
2、职工密切关注电力体制改革、主副分离、主多分开等问题,支持公司体制
与机制改革,使个人利益和个人发展与公司整体利益相协调。
3、在公司内部市场基本饱和,公司及时转变经营策略,大力拓展外部市场,
使公司第二季度生产经营正常发展,同比稳固增长。
4、同时,由于公司正处于滕厂改制和搬迁工作的关键磨合时期,部分职工对
打破原有管理体制不能适应,归属感不明确,造成了一定的思想波动,这也是
下一步公司思想工作建设的重点。
二、公司加强思想工作的措施
1、根据上级部署,公司继续深入开展保持共产党员先进性教育活动。教育活
动密切联系群众,倾听群众对党支部、党员个人、公司班子以及公司下一步工
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操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰
作情况的意见和建议,使先进性教育真正紧扣主题,围绕中心,结合实际,实现
“党员素质提高、基层组织加强、服务水平提升、企业加快发展”的目标。
2、公司真正将供电公司职代会精神和党群工作会议精神贯彻到公司实际工作
中,紧密围绕年初制定的年度工作要求和生产经营部署,开展了“质量月”、
“安全生产月”、安规和生产技能考试等各项促进公司生产经营的活动,取得
了良好的效果。
3、公司积极响应供电公司“深入开展多产企业管理年”的号召,加强了规章
制度建设和生产经营管理,先后修订完善了《综合管理制度》、《增收节支管理
办法》等多项规章制度,使公司行政、人员、物资成本管理更加科学化、规范
化。
4、公司进行了构建和谐企业、建设和谐文化的探索,初步提出我公司建设
“和谐文化”的基本思路。包括“依法治企,科学发展;公平协调,团结有
序;严格管理,活力创新;诚信合作,环境友好;安全效益,服务社会”的
“和谐文化”特征,同时,准备下一步围绕和谐文化建设,开展党群工作,通
过建设和谐文化,建设和谐的领导班子、和谐的职工队伍和和谐的企业,使个
人利益与企业利益相统一,局部利益与整体利益相统一,使职工内在价值取向
趋向一致,思想认识和行动协调一致,提高企业凝聚力和生产力,促进企业可
持续发展。
第2篇:党委(党组)管理干部队伍情况分析报告医院各市、县(区)、产业工
会,区直机关工会,直属基层工会:
2023年度全区工会理论调研征文活动共收到论文和调研报告294篇。征文立
足于各级工会工作和职工生产生活实际,从不同选题、不同视角进行了理论思
考和认真探索,必将为创新工作思路、促进工运事业发展发挥积极作用。经评
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操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰
审,评出一等奖7篇、二等奖15篇、三等奖30篇、优秀奖30篇,予以通报表
彰。
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