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用人单位单方解除劳动合同范本5篇

篇1

一、协议内容

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方单方解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订或者变更劳动合同；

6.乙方被依法追究刑事责任。

二、协议条款

1.甲方单方解除劳动合同的决定已经作出，并已通知乙方。乙方应当立即停止工作，并办理离职手续。

2.甲方应当为乙方办理离职手续提供便利条件，如协助办理社会保险关系转移、工资结算等。

3.乙方在离职时应当履行以下义务：

（1）将工作交接给甲方指定的人员或者部门；

（2）将工作相关的资料、工具等物品归还给甲方；

（3）协助甲方处理离职前的相关工作事项。

4.甲方有权要求乙方在离职后的一段时间内（最长不超过一年）对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

5.如果乙方在离职后违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

6.甲方应当在乙方离职后及时向乙方支付应当支付的工资、奖金等劳动报酬。

7.乙方在离职后应当遵守甲方的规章制度，不得有任何损害甲方利益的行为。

8.如果乙方在离职后违反规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

9.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方、乙方和劳动部门各执一份。

10.如果本协议中有任何争议，双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

三、协议生效及签字

甲方（签字或者盖章）：_________

乙方（签字或者盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX（员工）

鉴于乙方在劳动合同履行过程中存在违规行为，甲方根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，决定单方解除与乙方的劳动合同。经双方协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同

甲方决定自XXXX年XX月XX日起，单方解除与乙方的劳动合同。

二、解除原因及依据

1.乙方在劳动合同履行过程中，存在违规行为，违反了公司规定及国家法律法规。

2.甲方在给予乙方多次警告后，乙方仍未改正，因此甲方决定采取单方解除劳动合同的措施。

3.解除依据为《中华人民共和国劳动法》及甲方公司相关规定。

三、双方权利义务

1.甲方有权依据国家法律法规及公司规定，单方解除与乙方的劳动合同。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方公司规定，如有违规行为应承担相应责任。

3.甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的劳动报酬及福利。

4.乙方应配合甲方完成离职交接工作，并履行相关必威体育官网网址义务。

四、解除后果

1.劳动合同解除后，乙方不得再以甲方名义从事任何活动或获取任何利益。

2.乙方应承担因违规行为给甲方造成的全部损失。

3.甲方有权向相关部门申请将乙方的违规行为记录在案，作为其信用记录的一部分。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，双方同意将争议提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决具有最终法律效力，双方应严格遵守。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.乙方在离职后仍需承担相应的必威体育官网网址义务及竞业限制义务。

4.乙方在离职前应归还甲方所有的财物、文件资料等物品。

5.甲方在乙方离职后仍需履行相关的劳动法律法规规定的义务。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX（员工）

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________