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税务局党委书记抓基层党建述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

作为税务局党委书记，我深知基层党建工作是税收事业发展的根基和灵魂。一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕税收中心工作，扎实推进基层党建工作，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：

一、强化政治引领，筑牢思想根基

（一）加强理论学习，提升政治素养

我始终把政治理论学习作为首要任务，通过党委中心组学习、专题研讨、党课辅导等多种形式，组织党员干部深入学习党的路线方针政策、党的创新理论和上级重要会议精神。特别是把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过集中学习、交流研讨、在线答题等方式，引导党员干部原原本本学、融会贯通悟，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

（二）强化政治教育，坚定理想信念

我注重加强党员干部的政治教育，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，引导党员干部重温党的光辉历程，感悟党的初心使命。同时，结合税收工作实际，开展“我为纳税人缴费人办实事”实践活动，切实解决纳税人缴费人急难愁盼问题，让党员干部在实践中锤炼党性、坚定信念。

（三）严肃党内政治生活，增强组织观念

我严格落实党内政治生活制度，坚持民主集中制原则，认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。通过严肃认真的党内政治生活，引导党员干部增强党的意识、组织观念、纪律规矩，不断提高党性修养和政治觉悟。

二、夯实组织基础，提升党建质量

（一）加强基层党组织建设，完善组织体系

我注重加强基层党组织建设，按照“应建尽建”的原则，及时调整优化党组织设置，确保每个科室、每个分局都有党组织覆盖。同时，加强党支部标准化、规范化建设，完善党支部工作制度，明确党支部工作职责和任务，推动党支部工作有序开展。

（二）加强党员队伍建设，提高党员素质

我注重加强党员队伍建设，通过严格党员发展程序，把好党员“入口关”，确保新发展的党员政治素质过硬、业务能力突出。同时，加强党员教育培训，通过举办培训班、开展专题辅导等方式，提高党员的政治理论水平和业务能力。此外，还注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立党员示范岗、开展党员志愿服务等活动，引导党员在税收工作中发挥表率作用。

（三）加强党风廉政建设，营造风清气正氛围

我始终把党风廉政建设作为党建工作的重中之重，通过加强廉政教育、完善廉政制度、强化监督执纪等方式，不断推动党风廉政建设向纵深发展。特别是加强对关键岗位、重点环节的监督制约，严肃查处违纪违法行为，切实维护税收工作的公正性和廉洁性。

三、创新工作方法，激发党建活力

（一）推进党建与业务深度融合，实现互促共进

我注重推进党建与业务深度融合，通过实施“党建+税收征管”、“党建+纳税服务”、“党建+队伍建设”等工程，将党建工作融入到税收工作的全过程和各环节。同时，注重发挥党建工作的引领作用，通过党建工作推动税收工作创新发展，实现党建与业务互促共进、相得益彰。

（二）创新党建活动载体，增强党组织凝聚力

我注重创新党建活动载体，通过开展主题党日活动、红色教育基地参观学习、党建知识竞赛等方式，丰富党建活动内容形式，增强党组织的凝聚力和向心力。同时，注重发挥互联网和新媒体的优势作用，通过建立微信群、公众号等平台，加强党员之间的沟通交流和互动联系。

（三）加强党建品牌建设，提升党建影响力

我注重加强党建品牌建设，通过挖掘和提炼税收工作中的先进典型和成功经验，打造具有税务特色的党建品牌。同时，加强对外宣传和交流合作，通过参加上级组织的党建交流活动、在媒体上刊发党建工作经验等方式，不断提升税务党建的知名度和影响力。

四、存在问题及原因分析

虽然我在抓基层党建工作方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足：

（一）理论学习不够深入系统

部分党员干部对理论学习重视不够、投入不足，存在浅尝辄止、学而不深的现象。同时，理论学习的方式方法比较单一，缺乏创新性和针对性。

（二）基层党组织建设存在薄弱环节

部分基层党组织在班子建设、党员管理、组织生活等方面存在不足和薄弱环节，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

（三）党建与业务融合不够紧密

部分单位在推进党建与业务融合方面存在“两张皮”现象，党建工作与业务工作缺乏有效衔接和互动联动。

（四）党风廉政建设仍需加强

部分党员干部的廉洁自律意识不强，存在违规违纪行为；部分单位的廉政风险防控机制不够完善，存在潜在风险点。

针对以上问题，我进行了深入反思和分析，认为主要原因有以下几点：一是思想认识不到位，部分党员干部对党建工作的重要性认识不足、重视不够；二是工作机制不完善，部分单位的党建工作机制不够健全、不够规范；三是工作创新不够，部分单位在推进党建工作时缺乏