- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
采购订单管理及执行监督制度
以下是一份《采购订单管理及执行监督制度》的示例,你可根据实际情况进行调整和完善。
《采购订单管理及执行监督制度》
一、目的与需求
为加强公司采购订单的管理,规范采购行为,确保采购活动的合法性、合规性和有效性,提高采购效率,降低采购成本,保障公司物资供应的质量和及时性,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有采购订单的编制、审核、下达、执行、跟踪、验收及监督管理等活动。
三、相关法律法规、行业标准及内部资料依据
1.法律法规:《中华人民共和国民法典》中关于买卖合同的相关规定,确保采购订单作为合同形式的合法性和有效性。
2.行业标准:参考所在行业通行的采购管理规范和标准操作流程,确保采购活动符合行业惯例和要求。
3.内部资料:结合公司以往采购管理经验、流程记录以及相关财务、库存管理等制度,确保本制度与公司整体运营管理体系相契合。
四、制度内容
(一)采购订单的编制
1.需求发起
各部门根据实际业务需求,填写《采购申请单》,详细注明物资或服务的名称、规格、数量、质量要求、预计到货时间等信息,并提交部门负责人审批。
对于紧急采购需求,需在申请单上注明紧急原因,并按照紧急采购流程处理。
2.供应商选择
采购部门根据采购需求,在公司合格供应商名录中选择合适的供应商。对于新供应商,需按照公司供应商准入制度进行评估和审核。
采购人员应综合考虑供应商的资质、信誉、价格、质量、交货期等因素,确保选择的供应商能够满足公司需求。
3.订单编制
采购人员根据审批通过的《采购申请单》和选定的供应商,编制《采购订单》。采购订单应包含采购合同的基本要素,如采购方和供应商的信息、采购物品或服务的详细描述、价格、交货时间、交货地点、付款方式、质量验收标准等条款。
采购订单编制完成后,采购人员应进行自查,确保订单内容准确无误。
(二)采购订单的审核与下达
1.内部审核
采购人员将编制好的《采购订单》提交采购部门负责人审核,审核内容包括采购需求的合理性、供应商选择的合规性、订单条款的完整性和准确性等。
采购部门负责人审核通过后,将采购订单依次提交给财务部门、法务部门等相关部门进行会签审核。财务部门重点审核采购预算和付款条款,法务部门重点审核合同条款的合法性和风险防控。
对于审核过程中提出的修改意见,采购人员应及时进行修改完善,并重新提交审核。
2.下达订单
经各相关部门审核通过的采购订单,由采购部门负责人签字确认后,正式下达给供应商。采购人员应通过传真、邮件或电子采购平台等方式将采购订单发送给供应商,并要求供应商在规定时间内确认回传。
(三)采购订单的执行与跟踪
1.供应商执行
供应商收到采购订单后,应按照订单要求及时安排生产或调配货物,并在约定的交货时间内将货物送达指定地点。对于服务类采购订单,供应商应按照合同约定提供相应的服务。
2.内部跟踪
采购人员负责对采购订单的执行情况进行跟踪,定期与供应商沟通了解生产进度、发货情况等信息,并及时向公司内部相关部门反馈。
对于可能影响交货期的因素,采购人员应及时协调解决,必要时调整采购计划并通知相关部门。
(四)采购订单的验收
1.验收准备
采购部门应在货物预计到货前通知相关部门做好验收准备工作,包括安排验收人员、准备验收工具和检测设备等。
验收人员应熟悉采购订单的要求和质量验收标准,确保验收工作的准确性和公正性。
2.验收流程
货物到货后,验收人员应按照采购订单和质量验收标准对货物的数量、规格、质量等进行验收。对于需要进行检验检测的物资,应委托专业机构进行检测,并出具检测报告。
验收合格的货物,验收人员应在送货单上签字确认,并办理入库手续;验收不合格的货物,验收人员应及时通知采购人员与供应商协商处理,如退货、换货、补货等。
(五)执行监督与考核
1.监督机制
成立采购订单执行监督小组,由公司管理层、审计部门、法务部门等相关人员组成,定期对采购订单的执行情况进行检查和监督。
监督小组应重点检查采购订单的编制、审核、下达、执行、验收等环节是否符合本制度的要求,以及是否存在违规操作和风险隐患。
2.考核与奖惩
建立采购人员绩效考核制度,将采购订单的执行情况纳入绩效考核指标体系,对采购人员的工作绩效进行定期考核和评价。
对于在采购订单管理和执行过程中表现优秀的部门和个人,公司应给予表彰和奖励;对于违反本制度规定,造成公司损失的,应依法追究相关人员的责任。
五、内部评审、法律审核及部门反馈
1.内部评审
组织采购部门、财务部门、法务部门、审计部门等相关部门对制度草案进行内部评审,重点审查制度的完整性、合理性、可操作性以及与公司现有制度的协调性。
根据内部评审意见,对制度草案进行修改完善,确保制度符合公司实际管理需求。
2.法律审核
将经过内部评审的制度草案提交公司法务部门进行法律审核,确保制
文档评论(0)