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业务学习培训计划

业务学习培训计划汇编9篇

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作同时也在

不断更新迭代中，让我们对今后的工作做个计划吧。计划怎么写才不

会流于形式呢？下面是小编帮大家整理的业务学习培训计划9篇，供

大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

业务学习培训计划篇1

为进一步加强我馆工作人员业务水平及部门A、B岗制度的落实，

更好的围绕推进和谐建设，为区经济建设和社会发展提供优质服务，

现对我馆20xx年档案学习做了一下安排：

一、学习目的：

在20xx年组织部门工作人员学习各岗位基本知识的基础上，更深

层次的认识各岗位职责及知识，将达到档案局所有的`工作人员对每个

岗位有深刻的了解并能熟练操作。

二、学习形式：

学习形式有一下几种方式：

1、对区直属各单位专兼职档案员采取集中培训、分层次培训和一

对一上门指导等培训方式；

2、对单位内部工作人员采取“每月一法”、“安全知识”、“档

案大讲堂”、学习民族优惠政策、学习先进个人事迹、专题讨论等多

种培训方式。

三、学习内容：

业务培训主要内容包括：各类法律法规及办法、消防知识、各门

类档案的整理、归档步骤等知识等，促使单位工作人员业务操作能力

进一步提高。

四、学习范围：

1、区直属各单位专兼职新老档案员；

2、档案局全体工作人员。

五、学习时间：

（一）区内培训

对区直属单位各培训班为半天。每期开办具体时间、地点及要求

另行通知。

（二）外地培训

派外学习培训以上级发文规定的培训日期为准。

（三）部门内部学习、业务培训

1、“档案大讲堂”暂定于6至11月，每月的周后一周的周五进

行，预期为一天；

2、其他学习在每周一上午12点办公例会以后进行。

六、学习、培训地点：

1、小型业务培训安排在区档案局二楼会议室；

2、大型业务培训安排在文化大厦。

七、学习要求：

1、档案局部门内部学习综合岗工作人员要做好相关记录；

2、学习完后年底对部门工作人员进行考核。

业务学习培训计划篇2

为加强城市管理行政执法队伍建设，提高行政执法人员的综合素

质，提升依法行政的能力和水平，适XX市管理执法不断发展的新形势，

根据《XX县城管局20xx年工作要点》并结合工作实际，特制定本学

习培训计划。

一、学习培训原则

以党的十八大精神和科学发展观为指导，加强城市管理相关法律

法规知识学习，进一步增强执法人员的综合素质，进一步提升城管执

法形象，努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的城管执法队伍。

二、学习培训重点

（一）学法培训重点内容

1.行政法学（《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议

法》、《行政强制法》等）；

2.其它涉及城市管理的法律法规（市容环境卫生、城市规划、公

安交通、环境保护、工商行政管理等方面的相关法律、法规、规章规

定）；

3.执法业务学习（行政执法案例分析、执法程序、执法文书使用、

案卷管理等）；

4.政治理论学习（包括十八大精神、科学发展观、时事政治和内

部管理各项规章制度）；

5.执法礼仪及文明规范执法培训。

（二）其他业务学习培训重点内容

1.示范路、示范社区创建、省城市管理优秀城市标准等业务培训；

2.数字化城管案件受理、派遣等业务培训；

3.物业方面的业务培训；

4.环卫工人、环卫作业技能培训。

（三）学习培训形式

1.自主学习：按照年度学法计划和个人实际情况自主制定学习计

划，同时做好学习笔记,每周不少于1课时。

2.部门学习：按年度学法计划要求，执法大队每月组织一次学习，

学习内容和范围由执法大队根据工作需要自行确定，通过不间断学习，

着力提高执法队员行政执法水平；各科室每月组织学习一次，有针对

性的学习与科室业务相关的内容，提高科室工作人员的业务水平；环

卫处每月组织一次集中学习，加强对各级环卫管理人员的业务培训，

提高环卫管理人员的综合业务能力；信息中心每