物业公司临时用工合同范本（必威体育精装版）6篇.docx

物业公司临时用工合同范本（必威体育精装版）6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________物业公司

乙方（劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本临时用工合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订用工合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事物业管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方所服务的物业项目所在地。

3.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊，乙方需服从甲方的安排和调遣。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节日、假期等休息安排按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时_____元，按月结算。

2.甲方根据实际工作情况和业绩考核，对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利的发放。

3.甲方应当按照约定时间支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在用工期间，享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤，按照法律、法规的规定享受相应的待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守安全操作规程。

3.乙方有权拒绝甲方的违法、违章和强令冒险作业，甲方不得因此解除劳动合同。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在用工期间，不得从事与甲方工作无关的活动，不得影响甲方正常的工作秩序。

篇2

甲方（用人单位）：___________物业管理有限公司

乙方（受聘人员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘请乙方从事临时性、短期性服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位为：_____________________。乙方的工作地点为甲方服务区域内的指定地点。乙方应根据甲方的要求并按照甲方所规定的岗位职责及岗位操作流程进行工作。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方的工作性质为临时性用工，因此其工作时间不受公司规定的工作日制度限制。乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作，工作时间安排应充分考虑乙方的身体健康状况。如因工作需要加班的，甲方将按照相关法律规定支付加班工资或给予调休补偿。

四、薪酬待遇与支付

甲方按照乙方所从事的岗位及工作表现向乙方支付劳动报酬。具体薪酬标准按照甲方公司相关薪酬管理制度执行。工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的最后一个工作日。如因乙方工作表现优异或有突出贡献的，甲方可视情况给予额外奖励。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如工伤保险等）。乙方在合同期间因工作原因导致的伤病或意外事故等，将按照国家和地方的相关法律法规处理。合同期满后，甲方根据乙方的实际工作表现及公司的相关规定给予相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务与违约责任

乙方在工作期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。合同期内及合同终止后，乙方必须保守甲方的商业机密及技术秘密。如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。同时，甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，都应承担相应的违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可变更本合同内容；合同解除或终止应当提前通知对方，并按照相关规定办理相关手续。

八、争议解决方式

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，