门诊医师聘用合同5篇.docx

门诊医师聘用合同5篇

篇1

#甲方（聘用单位）：

医院名称：_______________________

医院地址：_______________________

联系电话：_______________________

#乙方（受聘医师）：

医师姓名：_______________________

性别：_______________________

年龄：_______________________

学历：_______________________

医师执业资格证书编号：_______________________

联系电话：_______________________

#聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

#聘用岗位及职责

1.聘用岗位：门诊医师

2.岗位职责：

-负责门诊患者的诊疗工作，包括问诊、体格检查、开具处方药物等。

-根据患者情况，决定是否需要转诊或住院治疗。

-负责门诊病历的书写和整理。

-参加医院组织的业务培训和学习。

-服从医院的管理和安排，完成医院交办的其他任务。

#薪酬及福利待遇

1.薪酬：

-基本工资：人民币______元/月

-绩效工资：根据门诊业绩和患者满意度，每月发放绩效工资，具体数额根据医院规定执行。

-加班费用：如因工作需要加班，将按照国家相关法律规定发放加班费用。

2.福利待遇：

-享受法定节假日的休息和待遇。

-享有社会保险和住房公积金的待遇，具体按照医院规定执行。

-享有医院规定的带薪年休假和其他福利待遇。

#违约责任

1.甲方违约责任：

-如甲方未按时支付乙方工资或未履行本合同约定的其他义务，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方违约责任：

-如乙方未履行本合同约定的职责或未按时完成工作任务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

#争议解决

1.争议解决方式：本合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解；调解不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

2.争议解决机构：争议发生后，双方同意由以下机构进行仲裁或诉讼：

-劳动仲裁机构：_______________________

-人民法院：_______________________

#合同生效及其他约定事项

1.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同变更与续签：合同变更需经双方协商一致，书面变更合同相关内容；合同到期后，如需续签，双方应提前协商并签订新的聘用合同。

3.未尽事宜处理：本合同未尽事宜，双方可另行协商处理。协商不成时，按照国家相关法律规定处理。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（签字/盖章）：

医院名称：_______________________

法定代表人（签字）：_______________________

日期：______年______月______日

#乙方（签字/盖章）：

医师姓名：_______________________

日期：______年______月______日

篇2

#合同双方

1.甲方（聘用单位）：XX医院，地址：XX市XX区XX街XX号，法定代表人：XX，职务：院长。

2.乙方（受聘人员）：XX，性别：女，民族：汉族，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：本科，职称：主治医师，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

#合同内容

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：门诊医师。

2.岗位职责：

-负责门诊患者的诊疗工作，包括问诊、检查、开具处方药物等。

-根据患者病情，制定治疗方案，并指导患者用药。

-负责门诊医疗质量的监控与管理，提高医疗服务质量。

-积极参与医院组织的培训和学习活动，提高专业素养。

-遵守医院规章制度，确保医疗安全。

二、聘用期限

1.试