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分拣员绩效考核
篇一：快递员及分拣员考核制度表快递员及分拣员考核内容
分拣员：
如a分拣员负责a地区快递遭a地区快递员投诉货物损坏时：将扣
a分拣员当月工资每件按1.5%
如a区货物在运输中损坏；将a区负责运输员按当月工资每件扣1%
快递员：
1.a区收件员投诉a区快递员态度1次扣a区快递员当月工资1%
2.a区收件员投诉a区快递包装损坏时：扣a区快递员及a区分拣员当月工次1%
3.a区发件人投诉a区快递员态度扣当月工资1%篇二：分拣线人员绩效评价参考标准
分拣线人员绩效考核细则
1
注：月度卷烟分拣任务为市局〔公司〕当月的打算总销
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