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河南省事业单位聘用合同(word版)7篇

篇1

根据您的需求，以下是一份关于河南省事业单位聘用合同的模板，供您参考：

甲方（聘用单位）：河南省XX事业单位

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

民族：XXXXXX

出生年月：XXXXXX

学历：XXXXXX

专业：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《河南省事业单位人员聘用条例》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在XX岗位工作。

2.乙方须履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

3.乙方须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格执行工作标准。

三、工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和办公设施。

2.甲方为乙方配备符合国家标准的劳动防护用品。

3.乙方须严格遵守安全操作规程，因违规操作造成的事故，由乙方自行承担责任。

四、工作报酬与支付方式

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。

2.乙方工资的调整按甲方工资分配制度执行。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。

4.乙方工资的支付日期为每月的XX日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的。甲方解除合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）经有关部门确认，甲方存在劳动安全卫生问题，严重危害乙方身体健康的。乙方解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。经双方协商一致，可解除本合同。乙方在解除合同前应完成工作交接。双方对解除合同的具体事宜应达成书面协议。双方协商一致的，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。双方协商不一致的，按有关法律法规的规定执行。乙方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的法律责任。甲方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的法律责任。双方对解除合同的具体事宜协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。本合同期满后自行终止。甲乙双方协商一致的，可续订劳动合同。续订劳动合同的，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。续订劳动合同后，乙方在本单位连续工作满十年以上的，除本人提出订立固定期限劳动合同外，甲方应与其订立无固定期限劳动合同。甲乙双方协商一致，可以订立其他类型的劳动合同。具体事宜按有关法律法规的规定执行。七、其他事项1.甲乙双方可就违约金、培训费、必威体育官网网址费等事项另行协商约定。具体事宜按有关法律法规的规定执行。2.本合同未

篇2

甲方（聘用单位）

名称：XXX

乙方（受聘人员）

姓名：XXX

性别：XXX

民族：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

专业：XXX

学历：XXX

职务：XXX

职称：XXX

甲方系