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第八章人力资源会计的推广应用经济管理学院经济管理学院经济管理学院企业年金基金的定义和主体企业年金基金是根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金为企业年金基金管理提供服务的主体包括：委托人、受托人、托管人、账户管理人、投资管理人等应当将企业年金基金与其固有资产及其他资产严格区分，单独核算，确保其安全经济管理学院0102企业年金基金的确认和计量：企业年金基金应当分别对资产、负债、收入、费用和净资产进行确认和计量企业年金基金缴费及其运营形成的各项资产企业年金基金运营形成的各项负债企业年金基金运营形成的各项收入企业年金基金运营发生的各项费用经济管理学院0102企业年金基金的列报：企业年金基金的财务报表包括资产负债表、净资产变动表和附注负债类项目经济管理学院资产类项目净资产类项目附注12345经济管理学院以权益结算的股份支付以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当授予职工权益工具的公允价值计量将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积在行权日，企业根据实际行权的权益工具数量，计算确定应转入实收资本或股本的金额，将其转入实收资本或股本经济管理学院以现金结算的股份支付以现金结算的股份支付，应当按照企业承担的以股份或其他权益工具为基础计算确定的负债的公允价值计量授予后立即可行权的以现金结算的股份支付，应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债1经济管理学院2经济管理学院经济管理学院经济管理学院经济管理学院01第四节人力资源会计的核算内容02人力资产核算人力资产成本人力资产增值03劳动者权益核算股份支付和资本公积所有者权益04第五节人力资源会计科目人力资源投资——人力资产人力资源价值——人力资本人力资源摊销——人力折旧人力资源成本——人力费用人力资产损益劳动者权益分成01经济管理学院02经济管理学院
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