办公用房清理整改自查报告.pptx

办公用房清理整改自查报告

目录

引言

办公用房现状及问题

清理整改方案及实施情况

自查自纠情况

监督检查情况

总结与展望

01

引言

Part

针对前期办公用房使用和管理中存在的问题，进行全面清理整改，规范办公用房使用行为。

通过自查自纠，建立健全办公用房管理制度，形成长效机制，防止问题反弹。

落实中央八项规定精神，切实加强办公用房管理，推进办公用房资源合理配置和节约集约使用。

目的和背景

本次自查报告的范围包括各级党政机关及其所属垂直管理机构、派出机构和参照公务员法管理的事业单位。

报告重点针对办公用房的面积标准、使用功能、管理情况等方面进行自查，并提出整改措施和时限。

对于存在违规行为的单位或个人，将依法依规进行处理，并追究相关责任人的责任。

汇报范围

02

办公用房现状及问题

Part

办公用房基本情况

办公用房总面积

我单位办公用房总面积为XX平方米，包括办公室、会议室、档案室等。

办公用房使用情况

目前，我单位共有XX个部门，每个部门均有独立的办公区域。同时，还设有公共会议室、接待室等共享空间。

办公用房产权归属

我单位办公用房产权归属于XX单位，租赁合同期限为XX年。

存在的问题

面积超标

根据相关规定，我单位办公用房面积存在超标现象，超出标准面积为XX平方米。

功能布局不合理

部分办公区域存在功能布局不合理的问题，如会议室面积过小、办公室过于拥挤等。

装修陈旧

部分办公用房装修时间较长，设施陈旧，影响办公环境和工作效率。

部分办公用房面积超标问题属于历史遗留问题，由于过去对办公用房面积标准执行不严格导致。

历史遗留问题

规划不合理

更新不及时

在办公用房规划过程中，对各部门实际需求考虑不足，导致部分区域功能布局不合理。

随着单位发展和业务需求变化，部分办公用房未能及时进行装修更新，导致设施陈旧。

03

02

01

问题原因分析

03

清理整改方案及实施情况

Part

根据中央和地方政府关于办公用房管理的相关规定，结合单位实际情况，制定清理整改方案。

制定依据

明确清理整改的目标、范围、原则、步骤和时间安排等，确保方案的科学性和可操作性。

方案内容

成立专门的清理整改工作小组，明确各成员职责，确保方案的顺利实施。

责任分工

方案实施情况

宣传动员

通过会议、通知等形式，对全体员工进行宣传动员，提高员工对清理整改工作的认识和重视程度。

监督检查

建立监督检查机制，对清理整改工作进行全程跟踪和督导，确保各项措施落到实处。

摸底排查

对单位所有办公用房进行全面摸底排查，了解房屋数量、面积、使用情况等，建立详细台账。

分类处置

根据摸底排查结果，对超标、闲置、低效利用的办公用房进行分类处置，包括腾退、调剂、出租、出售等方式。

评估方法

采用定量和定性相结合的方法，对清理整改工作的实施效果进行评估。包括数据统计、对比分析、员工满意度调查等方式。

评估结果

经过评估，单位办公用房面积得到有效压减，房屋使用效率得到提高，员工工作环境得到改善。同时，单位节约了大量资金和土地资源，实现了经济效益和社会效益的双提升。

经验总结

通过本次清理整改工作，我们深刻认识到加强办公用房管理的重要性。在今后的工作中，我们将继续完善管理制度，加强监督检查，确保办公用房资源的合理配置和高效利用。

实施效果评估

04

自查自纠情况

Part

由公司行政部牵头，联合财务部、人力资源部等相关部门，共同组成办公用房清理整改专项工作小组。

成立专项工作小组

结合公司实际情况，制定办公用房清理整改的具体工作方案，明确工作目标、任务分工和时间节点。

制定详细工作方案

建立专项工作小组内部的沟通协调机制，确保各部门之间信息畅通，协同推进办公用房清理整改工作。

建立沟通协调机制

自查自纠工作组织

办公用房配置标准

对照国家和地方相关标准，检查公司办公用房配置是否符合规定，是否存在超标配置等问题。

办公用房使用情况

全面梳理公司各部门办公用房使用情况，包括房间数量、面积、使用人员等信息。

办公用房管理制度

审查公司办公用房管理制度是否健全，是否存在管理漏洞或执行不到位等问题。

自查自纠内容

1

2

3

在自查自纠过程中，发现部分部门存在办公用房超标配置、使用不合理等问题，已及时通知相关部门进行整改。

发现问题及时整改

针对自查自纠中发现的问题，进一步完善了公司办公用房管理制度，明确了各部门职责和审批流程。

完善管理制度

为确保办公用房清理整改工作取得实效，公司将加强监督检查力度，定期对各部门办公用房使用情况进行抽查和评估。

加强监督检查

自查自纠结果

05

监督检查情况

Part

03

召开动员会议

对监督检查小组成员进行动员和培训，提高思想认识，明确工作要求和责任。

01

成立专门监督检查小组

由公司纪委、行政部、财务部等部门组成，确保监督检查工作的公正性和