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关于劳务雇佣合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受雇人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。合同期满后，双方可以协商续签。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的地点从事XXXX工作。具体工作内容包括：XXXXXX。工作地点：XXXXXX。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并应保证乙方休息和身心健康。甲方为乙方提供带薪年休假、病假、丧假等休假，具体标准参照国家规定和甲方政策执行。

第四条：劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。试用期工资为人民币XX元。甲方应于每月XX日支付乙方工资。

第五条：社会保险和福利

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方可享受甲方提供的员工福利，包括但不限于：XXXXXX。

第六条：劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的人身安全和健康。甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

第七条：劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。乙方如有违纪行为，应接受甲方的处理。

第八条：合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整，乙方应服从甲方的安排。

2.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方；

（2）甲方未按合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（5）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（6）因甲方过错致使劳动合同无效的。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。合同期满后，甲方可根据实际需要与乙方续签劳动合同。

第九条：违约责任

1.甲方违法解除合同的，应承担赔偿责任，赔偿金按乙方在甲方的工作年限计算，每满一年支付两个月工资的标准支付。

2.乙方违法解除合同的，应承担违约责任，违约金按合同期内未支付的工资总额计算。给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

3.甲方未按约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬或补缴社会保险费用。

4.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密或利用职务之便损害甲方利益的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准按国家法律法规执行。

5.双方另有约定违约责任的，从其约定。但约定的违约金不得超过合同期未支付的工资总额或约定的劳动报酬总额。给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方协商一致可以续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：_________。乙方必须按照甲方的要求，按时完成分配的工作。

2.乙方的工作地点为：_________。甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作_____天，每天工作_____小时。具体工作时间根据甲方业务需要安排。

2.乙