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2024劳动用工合同标准版

甲方(用人单位)：

名称：

联系电话：

法定代表人(主要负责人)：

地址：

乙方(

劳动

者)：

姓名：

性别

身份证号码

户籍所在地：

邮政编码：

住址：

邮政编码：

联系电话：

甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和

国劳动民法典》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的

基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

第1页共6页

经双方协商一致，本合同期限采取下列第

种形式：

(一)无固定期限：自____年____月____日起。其中(有，无)试用

期，试用期自

____年____月____日至____年____月____日。

(二)固定期限：自____年____月____日至____年____月____日止。

其中(有，无)试用期，试用期自

____年____月____日至____年____月____日止。

(三)以完成一定工作任务为期限：自起至止。

第二条工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方的工作地点为：

2、乙方工作内容(或工作任务)是

甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。

3、甲方因生产

经营

需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双

方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息休假

1、甲、乙双方同意按以下第

种方式确定乙方的工作时间：

第2页共6页

(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每

周不超过四十小时，每周至少休息一天。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，

一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙

方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三

十六小时。

(2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在

岗位实行以(填“是”)：年、半年、季、月为周期的综合计算工时工作

制。

(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体

健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮

休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生

产、工作任务的完成。

2024劳动用工合同标准版（二）

甲方：江苏_____机械有限公司

乙方：

因江苏诺得中亿涂装机械有限公司(以下简称甲方)工作的需要，聘

请_____(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过

双方协商同意，达成以下协议。

第一条：甲方必须提供场所和合格的加工设备及生产材料给予乙

方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修;

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乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节

约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方相关

负责人员，乙方有意毁坏设备或者浪费材料时甲方有权要求乙方进行

相应的赔偿。

第二条：经甲方和乙方协商，乙方在甲方工厂内主要从事_____

工作，主要负责____等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方

在甲方规定的时间及地点工作。乙方必须按时上班，并按时合格地完

成甲方指派的工作任务。

第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为_____，如果遇到需在

休息时间内加班的工作，甲方采取计考勤的方式，折算薪酬。在每年

农历年底用现金方式支付，在年中需要预支工资的，需向相关负责人

填写资金使用申请表，相关领导签字后即可至财务部门领取资金。

第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙

方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方因工作出现的伤病时，甲方必须

提供救