简约劳动合同word模板7篇.docx

简约劳动合同word模板7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者联系方式]

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方的雇佣。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

#一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式期：自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：[具体的工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.休息休假：[休息休假安排]

#四、劳动报酬

1.基本薪资：[基本薪资数额]

2.加班费用：[加班费用计算方式]

3.其他补贴：[其他补贴类型及数额]

4.支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]

5.支付周期：[支付周期，如每月、每半月等]

6.个人所得税：由甲方代扣代缴。

#五、社会保险和福利

1.养老保险：[养老保险缴纳情况]

2.医疗保险：[医疗保险缴纳情况]

3.失业保险：[失业保险缴纳情况]

4.工伤保险：[工伤保险缴纳情况]

5.生育保险：[生育保险缴纳情况]

6.其他福利：[其他福利政策]

#六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：[劳动保护政策]

2.劳动条件：[劳动条件描述]

3.安全卫生：[安全卫生政策]

4.个人防护用品：[个人防护用品发放情况]

5.职业病防治：[职业病防治政策]

6.应急预案：[应急预案制定情况]

7.演练培训：[演练培训安排]

8.健康检查：[健康检查安排]

9.工伤保险理赔：[工伤保险理赔流程]

10.其它劳动保护措施：[其它劳动保护措施]

#七、规章制度和劳动纪律奖惩措施及程序7.1甲方规章制度7.1.1甲方根据工作需要，依法制定规章制度。7.1.2甲方制定的规章制度，应当公开征求员工意见，并报劳动行政部门备案。7.2劳动纪律7.2.1乙方应严格遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。7.2.2乙方应服从甲方的管理，接受甲方的工作安排，按时完成工作任务。7.3奖惩措施及程序7.3.1乙方在合同期内，如有违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定对其进行处罚。7.3.2乙方如有重大贡献或突出表现，甲方可依据相关规定对其进行表彰和奖励。7.3.3具体的奖惩措施和程序，按照甲方制定的规章制度执行。7.4争议处理7.4.1如因执行奖惩措施发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4.2如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

甲方需招聘一名员工，乙方具备相应的工作能力和资格，双方经协商一致，达成以下劳动合同：

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。试用期满后，双方同意按照本合同条款执行。

2.合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为一年。合同期满前，双方可协商续签。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息