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志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

工作分析表大全

志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

工作分析表

工作分析系统:

总经理工作分析表

表一:

从事岗位名字总经理有无兼职

我的上级岗位名字董事长我的部门名字

下级的岗位生产总监、营销副总、财务总监、行政总监

岗位任职资格要求年龄:35岁-50岁

学历:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学

经验要求:10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全

面管理工作经验

婚姻状况:已婚

知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管

理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管

理等相关专业知识;

能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能

力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能

力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的

感召力和凝聚力。

其它要求:具备敏锐的商业触觉;为人干练、踏实;责任心、

事业心强。

表二:

重要性工作内容占用时间%

负责根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,5%

提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董

1

事会确定后组织实施。(每年12月向董事会提交经营计划、报

告,通过及实施率达到90%以上)

志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

负责主持公司的基本团队建设、规范内部管理(培养中高层管10%

3理人员20名以上,其中总监级别以上人才4名,核心人才保有

率90%以上)

负责拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度(建立八15%

6大组织系统流程、方案,并完成培训,开始实施,每年三月组

织修订、完善)

负责审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方10%

案,审定经济责任挂钩办法并组织实施(员工绩效较上年同期

7

提升5%,整体员工流失率控制在12%以内,每年三月结合外部

薪酬调查数据修订企业薪

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