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云南省农民工劳动合同(云南省版)8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：云南省XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXXXXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：男

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXXXXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：合同期满，双方的权利和义务自行终止。如经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应按甲方要求，完成工作任务。

第四条：乙方的工作地点为云南省XX市XX区XX街XX号。乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的作息时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

第六条：甲方根据国家法律法规，给予乙方必要的休息和休假时间。乙方在法定节假日、婚丧假期间，应当享受相应的待遇。

四、劳动报酬

第七条：乙方的工资标准为每月XX元。甲方应根据乙方的实际出勤情况和考核情况，按时足额支付乙方的工资。

第八条：甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。具体标准和方法由甲方根据内部规定执行。

五、社会保险和福利

第九条：甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

第十条：甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方应遵守安全操作规程，防止工伤事故发生。

六、劳动纪律和合同解除

第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据内部规定对乙方进行纪律处分。

第十二条：有下列情形之一的，甲乙双方可以解除劳动合同：

1.经甲乙双方协商一致；

2.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

3.甲方因生产经营发生严重困难或业务调整，需要裁减人员；

4.其他符合法律法规规定的情形。

第十三条：解除劳动合同的流程和手续按照国家法律法规和甲方内部规定执行。甲乙双方应当妥善处理离职手续，确保双方的权益得到保障。

七、争议解决和其他事项

第十四条：甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十五条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方内部规定执行。甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条：试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包括在合同期内，如双方对试用期的约定有违《中华人民共和国劳动合同法》相关规定的，该约定无效，本合同按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。甲方因工作需要调整乙方岗位的，应征得乙方同意，乙方应服从甲方的安排。

第四条：乙方的工作地点为__________，甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应征得乙方同意，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第五