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劳务聘用合同（标准版）范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。在协议期间内，甲方可因工作需要对乙方的工作内容进行调整。

2.乙方的工作地点为_________。在协议期间内，甲方可因工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时的工作制度，上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，按月支付乙方的工资，具体数额以甲方制定的薪酬体系为准。甲方可根据工作需要及乙方的表现，对乙方的工资进行调整。

2.乙方在协议期间内，可享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、旅游等。具体福利待遇以甲方公司规定为准。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

4.乙方在协议期间内，因工作原因发生伤病，甲方负责承担医疗等费用。具体承担方式以甲方公司规定为准。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.在协议期间内，乙方不得擅自离职、旷工或从事其他损害甲方利益的活动。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除本协议并不予支付任何赔偿。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权解除本协议并要求乙方承担法律责任。

六、协议解除与终止

1.在协议期间内，经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。具体解除程序以甲方公司规定为准。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议并不予支付任何赔偿：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方有权单方解除本协议并要求甲方支付相应的赔偿：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使本协议无法继续履行的。

4.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。双方应本着友好合作的原则进行交接工作。

七、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁后仍无法解决的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本协议中未约定的事项，均按照国家法律、法规的规定执行。如国家法律、法规有新的规定或变化，以新的规定或变化为准。

2.乙方在协议期间内所获得的知识产权归甲方所有，但涉及个人作品的除外。乙方在协议期间内所承担的商业秘密必威体育官网网址义务在协议终止后依然有效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

地址：_________

邮箱：_________

电话：_________

传真：_________

开户行及账号：_________

纳税识别号：_________

邮政编码：_________

官方网站：_________